living訪問看護ステーション 豊中市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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living訪問看護ステーション
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大阪府豊中市長興寺北37911
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 living訪問看護ステーション看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定月給:29.5万円~ ・基本給:215,000円 ・職務手当:50,000円 ・外勤手当:30,000円 ※別途対象者のみ支給 ・オンコール手当・車両持込手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
大阪府豊中市長興寺北37911
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 年末年始休暇(12月29日-1月3日) 夏季休暇3日 ※他、祝日の日数分の休日有り 有給休暇(法定通り) [年間休日]125日 【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府豊中市長興寺北37911 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 プライベートと両立しながら経験も積みたい方 車の運転が可能な方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定月給:29.5万円~ ・基本給:215,000円 ・職務手当:50,000円 ・外勤手当:30,000円 ※別途対象者のみ支給 ・オンコール手当・車両持込手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 実費支給(上限なし)※社内規定有り |
アクセスについて |
大阪府豊中市長興寺北37911 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
【living訪問看護ステーションの管理者】
現在に至るまでに急性期や慢性期、回復期、在宅医療での看護を学んできました。
病院で勤めていると「いつ帰れますか。」「早く家に帰りたいです。」といったことをよく耳にします。身体が元気になれば思い出のつまった穏やかな時間が流れる家に帰りたいと思うのは当然です。しかし、継続的な内服管理、家族の介護力の低下、認知機能の低下、食事摂取量の低下などから入院が長期化してしまうこともあります。
私は家で待ち受ける側のサポートをよりアピールできれば、さらに効果的な地域との連携をとり安心して生活ができることを提案できれば、患者様の思いが叶うのではないかと思い訪問看護の道を選びました。
健康管理、ご家族様へのサポート、ターミナル期の苦痛緩和など自宅でできる多方面からのサポートを行い、ご利用者様の生活を地域全体で守っていきたいと思います。
ありのままの生活、家族と共にあるあたたかい環境、リビングルームに家族全員が自然に集まっているような、そのような在宅生活が送れるよう訪問看護師として頑張ります。
大阪府豊中市長興寺北3-10-17
✅仕事内容
豊中市周辺を中心に訪問看護サービスを提供していただきます。
1日の業務詳細【提供サービス内容】
・在宅療養
身体の清拭、洗髪、入浴、食事の介助
病状観察、健康状態の悪化防止や回復に向けてのお手伝い
体温、血圧、脈拍などの観察管理
留置カテーテル、在宅酸素療法、人工呼吸器、在宅点滴注射などの医療処置や管理
・検査・治療促進のための看護
病気への看護と療養生活の相談
床ずれ・創の処置
医療機器の指導や器具のケア
服薬指導・管理
その他、主治医の指示による処置・検査
・終末期の看護(ターミナル)
痛みに対するケア
苦痛緩和に対するケア(身体的、社会的、精神的、スピリチュアルな苦痛緩和)
看取りのケア
利用者様とそのご家族へのサポート
・精神・心理的な看護
不安な精神・心理状態のケア
生活リズムの調整
社会復帰への援助
内服薬の管理
リラックスのためのケア
・認知症の看護
認知症に対する看護・介護相談
生活リズムの調整
事故防止のケア
コミュニケーションの援助
✅アピールポイント
・令和2年7月に「自分の家族が在宅ケアが必要になった時どんな看護をしてあげたいだろう」という考えを第一に、関わる方々から家族に近い存在と感じていただけるようなあたたかいサービスを提供できる事業所を目指し、設立しました。
・ターミナルや認知症等の幅広い疾患のご利用者様がおり、循環器系の方も多いため経験を積めます。
・訪問診療の医師との連携も密に出来ているため、体制面も安心です。
・子育て中の看護師がとても多く突発的なお休み等があっても助け合っており、休みが取りにくい雰囲気はございません。
【勤務条件】
・年間休日が125日と多めです。
・時短の常勤や週4日の常勤など、ご希望にあわせた働き方の相談が可能です。(ステーションの状況にもよるためお問い合わせ下さい。)
・一人一台、iPadやタブレットの支給があるため訪問の合間に記録が可能で、残業が出にくいです。
✅職場環境
看護師在籍数
常勤9名/非常勤2名
看護師年齢層
20代-30代
子育てナース
多数在籍しています。
1日当たりの訪問件数(目安)
4件~4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
医療依存度
普通
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
病院併設
無し
電子カルテ
有り
一人一台iPad、タブレットを支給
✅教育制度
発展教育支援研修の参加や資格の取得を会社が積極的にサポートし、働きながらキャリアアップができる環境です。
ブランクサポート未経験の方でも同行訪問を行いますのでご安心ください。