パナソニック エイジフリーケアセンター豊中 豊中市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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パナソニック エイジフリーケアセンター豊中
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大阪府豊中市岡町45880
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【日勤のみ/訪問入浴事業所の保健師】 パナソニックエイジフリーケアセンター豊中保健師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:336万円~ 想定月給:25万円~ ・基本給: 180,000円 ・資格手当:30,000円 ・入浴手当: 6,000円 ・業務手当:20,000円 ・介護職専門職手当:14,000円 ※別途、介護支援専門員をお持ちの該当者のみ下記支給 資格手当に10,000円加算 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 基本給×2ヶ月分/年 ✅昇給 有り 年1回 ※人事評価による |
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アクセス |
✅阪急宝塚線: 曽根駅・徒歩10分
豊中駅・服部天神駅・蛍池駅・庄内駅・石橋阪大前駅・三国駅・池田駅・十三駅・中津駅・大阪梅田駅 大阪府豊中市岡町45880 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週8休以上 [休暇] 有給休暇 産休・育休制度 [年間休日] 114日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府豊中市岡町45880 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 経験は不問です。誰かの役に立ちたい、人のお世話をするのが好き、通勤が便利などきっかけは色々ありますが、ひたむきに、前向きにお仕事を頑張ってくれる方をお待ちしています。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:336万円~ 想定月給:25万円~ ・基本給: 180,000円 ・資格手当:30,000円 ・入浴手当: 6,000円 ・業務手当:20,000円 ・介護職専門職手当:14,000円 ※別途、介護支援専門員をお持ちの該当者のみ下記支給 資格手当に10,000円加算 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 基本給×2ヶ月分/年 ✅昇給 有り 年1回 ※人事評価による |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 全額支給(規定あり) |
アクセスについて |
✅阪急宝塚線: 曽根駅・徒歩10分 豊中駅・服部天神駅・蛍池駅・庄内駅・石橋阪大前駅・三国駅・池田駅・十三駅・中津駅・大阪梅田駅 大阪府豊中市岡町45880 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
【パナソニックの介護サービスについて】
3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。
【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】
通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供します。
住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。
【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】
デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。
【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】
厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供します。
入居様が安心できる体制で運営しています。
大阪府豊中市岡町8-11
✅仕事内容
訪問入浴における看護のお仕事です。
件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。
看護師1名、介護職2名のチームでお客様宅を訪問します。
安心してご入浴頂けるようバイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。
また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。
✅アピールポイント
・日勤帯、医療処置の少ない訪問入浴における看護のお仕事です。
・看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリです。
・安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。
・ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。
✅教育制度
発展教育支援・グレード別研修制度
社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。
・キャリアアップ支援制度
役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。
・キャリアパスについて
色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
教育制度の備考研修制度、キャリアアップ制度あり