スーパー・コート堺 堺市北区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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スーパー・コート堺
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大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4-341-1
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【有料老人ホームの看護師】 スーパー・コート堺看護師/常勤(夜勤あり)
給与 |
✅給与
想定年収:493万円～ 想定月給：37万円～ 基本給:245,000円 業務手当:15,000円 調整手当:50,000円 夜勤手当:15,000円/回（月4回にて試算） ＜該当の場合は別途支給＞ ・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 ［回数］年2回 ※60歳を超えて入職された方は対象外 ✅昇給 有り ※考課による |
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アクセス |
✅JR阪和線: 三国ヶ丘駅・徒歩10分
上野芝駅・堺市駅・津久野駅・浅香駅・鳳駅・鳳駅・杉本町駅・東羽衣駅・我孫子町駅・富木駅・長居駅・北信太駅・鶴ヶ丘駅・南田辺駅・信太山駅・美章園駅・和泉府中駅 ✅高野線: 三国ヶ丘駅・徒歩10分 百舌鳥八幡駅・中百舌鳥駅・堺東駅・白鷺駅・浅香山駅・初芝駅・萩原天神駅・我孫子前駅・沢ノ町駅・住吉東駅・北野田駅・帝塚山駅・岸里玉出駅・岸里玉出駅・大阪狭山市駅・狭山 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4-341-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 [夜勤]16:00～10:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ 月8‐9日休み 希望休:3日/月 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 107日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4-341-1 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・看取や癌末期や神経難病などのターミナルケアがしたい方 ・おもてなし、ホスピタリティを持った看護がしたい方 ・緩和経験がなくても相談可能です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:493万円～ 想定月給：37万円～ 基本給:245,000円 業務手当:15,000円 調整手当:50,000円 夜勤手当:15,000円/回（月4回にて試算） ＜該当の場合は別途支給＞ ・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 ［回数］年2回 ※60歳を超えて入職された方は対象外 ✅昇給 有り ※考課による |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円 |
アクセスについて |
✅JR阪和線: 三国ヶ丘駅・徒歩10分 上野芝駅・堺市駅・津久野駅・浅香駅・鳳駅・鳳駅・杉本町駅・東羽衣駅・我孫子町駅・富木駅・長居駅・北信太駅・鶴ヶ丘駅・南田辺駅・信太山駅・美章園駅・和泉府中駅 ✅高野線: 三国ヶ丘駅・徒歩10分 百舌鳥八幡駅・中百舌鳥駅・堺東駅・白鷺駅・浅香山駅・初芝駅・萩原天神駅・我孫子前駅・沢ノ町駅・住吉東駅・北野田駅・帝塚山駅・岸里玉出駅・岸里玉出駅・大阪狭山市駅・狭山 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4-341-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
顧客満足度トップクラスのスーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4-341-1
✅仕事内容
・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理）
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理（ＣＶポート）
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理
1日の業務詳細日々変わるご入居者の様子やお声に耳を傾けながら、安心の施設づくりを目指していただきます。
バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録などの看護業務全般を行います。ホスピス、看取り、緩和ケア等の対応も実施しております。
✅アピールポイント
施設特徴
・スーパーホテルグループが運営しており、お風呂には天然温泉を取り寄せております。
・利用者様とじっくり信頼関係を築きながら働きたい方におすすめです。
・看護、介護業務の分業ができています。
・介護休暇、お子様の看護の為の休暇、母性健康管理のための休暇等もあり福利厚生が整っております。
勤務条件
・給与は経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年を迎えた後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
✅職場環境
看護師在籍数
3名
看護師年齢層
30代-40代
子育てナース
在籍有り
定員
60名
平均介護度
2.2-2.3
入浴介助について
無
介護職員人数
30名前後
夜勤回数目安
月4回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り
看護師は通院時に運転するか
基本有り
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援自己啓発 eラーニング/資格取得支援