スーパー・コート高石羽衣 高石市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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スーパー・コート高石羽衣
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大阪府高石市高師浜38008
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【夜勤専従/有料老人ホームの看護師】 スーパー・コート高石羽衣看護師/常勤(夜勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:522万円~ 想定月給:41万円~ 基本給:245,000円 業務手当:15,000円 夜勤手当:15,000円/回(月10回程度) 賞与:300,000円(夜勤専従は固定賞与) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 ✅昇給 有り 入職後1年経過後に査定有 |
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アクセス |
✅南海本線: 高石駅・徒歩7分
羽衣駅・北助松駅・浜寺公園駅・松ノ浜駅・諏訪ノ森駅・泉大津駅・石津川駅・忠岡駅・湊駅・春木駅・堺駅・岸和田駅・和泉大宮駅・七道駅・蛸地蔵駅 大阪府高石市高師浜38008 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[夜勤]16:00~10:00 ✅休憩時間 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月9休み(2月のみ8日間) [休暇] ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 [年間休日] 107日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府高石市高師浜38008 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・看取や癌末期や神経難病などのターミナルケアがしたい方 ・おもてなし、ホスピタリティを持った看護がしたい方 ・緩和経験がなくても相談可能です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:522万円~ 想定月給:41万円~ 基本給:245,000円 業務手当:15,000円 夜勤手当:15,000円/回(月10回程度) 賞与:300,000円(夜勤専従は固定賞与) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 ✅昇給 有り 入職後1年経過後に査定有 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 上限50,000円/月 |
アクセスについて |
✅南海本線: 高石駅・徒歩7分 羽衣駅・北助松駅・浜寺公園駅・松ノ浜駅・諏訪ノ森駅・泉大津駅・石津川駅・忠岡駅・湊駅・春木駅・堺駅・岸和田駅・和泉大宮駅・七道駅・蛸地蔵駅 大阪府高石市高師浜38008 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
顧客満足度の高いスーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
大阪府高石市高師浜4-1-22
✅仕事内容
施設内における看護業務および付帯する業務
・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理)
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理
1日の業務詳細日々変わるご入居者の様子やお声に耳を傾けながら、安心の施設づくりを目指していただきます。
バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録などの看護業務全般を行います。ホスピス、看取り、緩和ケア等の対応も実施しております。
✅アピールポイント
【施設特徴】
・スーパーホテルグループが運営する「パーキンソン病特化型」介護付有料老人ホームです。
・同グループの「天然温泉 秀吉ゆかりの湯」より天然温泉を取り寄せております。
・利用者様とじっくり信頼関係を築きながら働きたい方におすすめです。
・看護、介護業務が分業できています。
・看取や神経難病のターミナルケアがしたい方にお勧めです。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給37万円
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
✅職場環境
看護師在籍数
13名
看護師年齢層
20代:2名、30代:3名、残り40代-50代
定員
98名
平均介護度
2-2.5
入浴介助について
無
介護職員人数
30名前後
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り
看護師は通院時に運転するか
基本有り
電子カルテ
有り
✅教育制度
教育制度の備考OJT研修
外部から講師を招いた「経営品質セミナー」や、セルフマネジメント講習など職種ごとの会議を設け、他施設での取り組みや成果を話し合う場を設けています。