スーパー・コート千里中央 豊中市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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スーパー・コート千里中央
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大阪府豊中市上新田38137
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【有料老人ホームの看護師】 スーパー・コート千里中央看護師/常勤(夜勤あり)
給与 |
✅給与
想定年収:493万円~ 想定月給:37万円~ ・基本給:245,000円 ・業務手当:15,000円(みなし残業8時間20分※時間外労働の有無に関わらず支給。8時間20分を超える時間外労働分については別途支給) ・訪問看護手当:50,000円 ・夜勤手当:15,000円/回※月4回試算 <該当の場合は別途支給> ・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅大阪モノレール線: 少路駅・徒歩23分
山田駅・万博記念公園駅・柴原阪大前駅・蛍池駅・宇野辺駅・南茨木駅・沢良宜駅・摂津駅・南摂津駅 大阪府豊中市上新田38137 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00~18:00 [夜勤]16:00~10:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月9休み(2月のみ8日間) [休暇] ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 [年間休日] 107日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府豊中市上新田38137 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。その基礎となる力を秘めているのは「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「感動できる方」です。経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:493万円~ 想定月給:37万円~ ・基本給:245,000円 ・業務手当:15,000円(みなし残業8時間20分※時間外労働の有無に関わらず支給。8時間20分を超える時間外労働分については別途支給) ・訪問看護手当:50,000円 ・夜勤手当:15,000円/回※月4回試算 <該当の場合は別途支給> ・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 上限50,000円/月 |
アクセスについて |
✅大阪モノレール線: 少路駅・徒歩23分 山田駅・万博記念公園駅・柴原阪大前駅・蛍池駅・宇野辺駅・南茨木駅・沢良宜駅・摂津駅・南摂津駅 大阪府豊中市上新田38137 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
大阪府豊中市上新田4-5-30
✅仕事内容
施設内における看護業務および付帯する業務
・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理)
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理
1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。
・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換
・イベントへの参加。
・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー
・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。
・医師の指示による処置もあります。
・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。
✅アピールポイント
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円が見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年の60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
✅職場環境
定員
62名
夜勤回数目安
4-5回/月
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り
看護師は通院時に運転するか
基本無し
電子カルテ
有り
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