スーパー・コート住之江 大阪市住之江区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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スーパー・コート住之江
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大阪府大阪市住之江区新北島8-1-63
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【有料老人ホームの看護師】 スーパー・コート住之江看護師/常勤(夜勤あり)
給与 |
✅給与
想定年収:493万円~ 想定月給:37万円~ ※経験加算等はなく、スタート時は一律の給与条件となります。 基本給:245,000円 業務手当:15,000円(みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給) 調整手当:50,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4回程度) <該当の場合は別途支給> ・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 ✅昇給 有り 入職後1年経過後に査定 |
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アクセス |
✅南港ポートタウン線: 南港口駅・徒歩14分
住之江公園駅・南港東駅・フェリーターミナル駅・ポートタウン東駅・ポートタウン西駅・中ふ頭駅・トレードセンター前駅・コスモスクエア駅 大阪府大阪市住之江区新北島8-1-63 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00~18:00 [夜勤]16:00~10:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月8-9日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 107日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府大阪市住之江区新北島8-1-63 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・看護師複数名体制です。 ・施設内訪問看護の求人なので、車の運転ができない方も相談可能です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:493万円~ 想定月給:37万円~ ※経験加算等はなく、スタート時は一律の給与条件となります。 基本給:245,000円 業務手当:15,000円(みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給) 調整手当:50,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4回程度) <該当の場合は別途支給> ・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 ✅昇給 有り 入職後1年経過後に査定 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 月上限50,000円 |
アクセスについて |
✅南港ポートタウン線: 南港口駅・徒歩14分 住之江公園駅・南港東駅・フェリーターミナル駅・ポートタウン東駅・ポートタウン西駅・中ふ頭駅・トレードセンター前駅・コスモスクエア駅 大阪府大阪市住之江区新北島8-1-63 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
【私たちだからできる、「おもてなし」の介護】
「ホスピタリティー」とはおもてなしの心です。
ホテルが母体のスーパー・コートだからこそできる、心のこもったサービスを提供いたします。
スーパー・コートで過ごす時間がご入居者にとって気持ちのよいものになるように、どんなときも明るい笑顔と元気なあいさつで接すること、細かな気配りや気遣いを日々積み重ねることを心がけています。
当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指します。
私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。
ご入居者の皆様がスーパー・コートで過ごしていただけることに感謝し、畏敬の念をもって、ご入居者のイキイキした生活を提供しています。
ご入居者が安心して心地よい生活をしていただけるように、そして日々の生活の中にたくさんの感動がうまれるように、心からのサービスを提供してまいります。
大阪府大阪市住之江区新北島8-1-63
✅仕事内容
住宅型有料老人ホーム(施設内訪問看護)における看護業務及び付帯する業務
・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理)
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理
1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。
・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。
・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー
・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。
・医師の指示による処置もあります。
・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。
✅アピールポイント
【施設について】
・スーパーホテルグループが運営している有料老人ホームです。パーキンソン病に特化した施設に移行していく計画です。
・利用者様とじっくり信頼関係を築きながら働きたい方におすすめです。
・基本的には看護・介護は分業できています。
・看取や神経難病のターミナルケアがしたい方にお勧めです。
・グループ系列の病院での事前研修がありますのでご安心ください。
【採用条件について】
・月給37万円/年収490万円以上と給与が高めです。(※看護師/夜勤4回))
・24時間看護師在中のため、夜勤を含めた勤務ですが、日勤常勤も相談可能です。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
✅職場環境
定員
60名
入浴介助について
無し
夜勤回数目安
月4回-5回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り
看護師は通院時に運転するか
基本無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援自己啓発
eラーニング/資格取得支援