株式会社アップサイクル・ジャパン 宇治市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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株式会社アップサイクル・ジャパン
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京都府宇治市
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訪問介護だけども手当が豊富！？やりがいと収入の両立を目指す！
情報提供元 
給与 |
[正]施設内介護・看護、訪問介護・看護/ホームヘルパー、介護福祉士・社会福祉士
[正]月給27万円～30万円 【給与内訳】 基本給：190,000円～ 処遇改善手当：20,000円～ インセンティブ手当：60,000円～ 【試用期間】 期間：3ヶ月 条件：210,000円 (基本給19万円+処遇改善手当2万円) インセンティブ支給対象外 ■各種手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業手当 →残業は基本ありませんが 時間に応じて別途全額支給します。 ■インセンティブ手当 →試用期間終了後に支給対象 【インセンティブについて】 チームでの件数目標に対して 手当を付与しています。 【交通費】 一部支給 - バイク通勤可（任意保険加入必須） |
|---|---|
アクセス |
近鉄京都線大久保駅 徒歩 12分
奈良線新田駅 徒歩 10分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～18:00
【勤務時間備考】 上記時間を勤務時間を基本としていますが、 シフト制を導入しており、柔軟な勤務が可能！ 【一日の仕事の流れ】 例） 9:00 出勤・朝ミーティング （訪問スケジュール・注意点の共有） 9:10 午前訪問（身体介護・通院介助など） 12:00 昼休憩（利用者様と一緒に食事をとることもあります） 13:00 午後訪問（行動援護・家事援助など） 17:45 帰社・記録作成・簡単な事務処理 18:00 業務終了・退勤 ※訪問件数やスケジュールにより前後あり ※勤務時間は相談可能です |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府宇治市大久保町久保23番16 |
特徴・経験・資格 |
未経験からでもOKです！ 資格の取得支援制度もあるので、 無資格からでも歓迎です。 ＜必須or今後取得いただくもの＞ ◆介護職員初任者研修修了 （旧ヘルパー２級） ＜あれば歓迎＞ ◆介護福祉士 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]施設内介護・看護、訪問介護・看護/ホームヘルパー、介護福祉士・社会福祉士 [正]月給27万円～30万円 【給与内訳】 基本給：190,000円～ 処遇改善手当：20,000円～ インセンティブ手当：60,000円～ 【試用期間】 期間：3ヶ月 条件：210,000円 (基本給19万円+処遇改善手当2万円) インセンティブ支給対象外 ■各種手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業手当 →残業は基本ありませんが 時間に応じて別途全額支給します。 ■インセンティブ手当 →試用期間終了後に支給対象 【インセンティブについて】 チームでの件数目標に対して 手当を付与しています。 【交通費】 一部支給 - バイク通勤可（任意保険加入必須） |
待遇・福利厚生 |
■バイク通勤可（任意保険加入必須） ■食事補助あり ■社会保険 ■労働組合 ■健康診断 ■社員登用 ■研修制度 ■屋内禁煙 ■服装自由(エプロン貸与あり) ■資格取得支援制度 当社全額負担で介護資格が取得可能です。 |
会社名/店舗名 |
株式会社アップサイクル・ジャパン |
|---|---|
事業内容 |
障害者総合支援サービス事業 訪問介護事業 訪問看護事業 経営支援サービス事業 |
所在地 |
京都府京都市中京区河原町通御池下る下丸屋町403番地FISビル2F |
情報提供元 | |
精神障害を抱えられた利用者様への
生活や通院/移動の介助支援を
行っていただきます！
[1]通院/移動介助
電車での移動、スーパーへのお買い物
一緒にご飯を食べたり、映画を見るなどの
外出の付き添い
社会活動への参加支援
その他、サービス記録の作成・報告対応
[2]家事援助
調理
洗濯
買い物
掃除 等
[3]身体介護
入浴
着替え
排泄
食事介助 等
【訪問先や件数について】
訪問先：宇治市周辺が中心
1日に担当する件数：2～3件のご家庭を回ります。
1件当たり最短30分～5時間程度の訪問介護です！
移動手段：移動は社用車かバイクでの移動です
■未経験でも安心して始められる職場
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この仕事は資格が必要ですが、
入職後に資格取得すれば問題ありません。
また資格取得にかかる費用も会社で負担します！
新人研修もしっかりしており、
未経験からスタートした先輩社員も活躍中！
■利用者様の暮らしを支えるやりがい
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精神障がいをお持ちの利用者様に、
同じ人はいません。
ですのでサポートの内容や
仕方もその人に合わせて変わってくる。
利用者さんとスーパーに買い物にいったり、
外で一緒にご飯を食べたりと
日常生活や外出時の同行支援を通じて、
その人に向き合い
生活をサポートします。
■充実の福利厚生とインセンティブ手当
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資格取得支援や食事補助など、
腰を据えて長く働きたい方にピッタリ。
有給休暇や年末年始、お盆休みもあって
プライベートも充実です！
そして、業界では
珍しいインセンティブ手当を設けています！
決して無理な目標設定ではなく、
全員が毎月貰える様に
チームでの目標設定にしていますので
「しっかりと働き、しっかり稼ぐ」
そんな状態を作っています！