医療法人三九会 三九朗病院 豊田市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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医療法人三九会 三九朗病院
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愛知県豊田市
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【残業少なめ】看護師or准看護師/賞与年2回4ヶ月分/駐車場完備
情報提供元 
給与 |
[正]看護師・准看護師、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他
[正]月給20.009万円～27.5万円 【試用期間】 ■試用期間の有無：あり(同条件) ■試用期間：6ヵ月 【昇給制度】 ■昇給：あり 【賞与について】 ■賞与：あり/年2回 計 4.00ヶ月分（実績） 【給与内訳】 基本給 183,090円～248,000円 資格手当 10,000円～20,000円 危険手当 7,000円～7,000円 夜陰手当：別途支給 固定残業代なし 【収入例】 月給 200,090円～275,000円 × 12ヶ月 ＋賞与 年2回、計4ヶ月分 ＝年収例 3,401,080円～4,675,000円 【交通費】 全額支給 - 交通費全額支給 - マイカー通勤可 - 駐車場あり |
|---|---|
アクセス |
名鉄三河線豊田市駅 車 6分
名鉄豊田線豊田市駅 車 6分 愛知環状鉄道線新豊田駅 車 5分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:30～17:30、12:00～21:00、17:00～09:00
【勤務時間詳細】 ■実働8.0時間 ■休憩1時間 (夜勤の場合は120分) ※夜勤は月に4回 勤務が慣れるまでは夜勤はありませんので ご安心ください。 【その他補足】 ■変形労働時間制 ■1ヶ月単位でのシフト制で勤務していただきます。 ■シフトの調整について柔軟に対応しますので、 ご相談ください。 月平均時間外労働時間 5時間 【シフト例】 ・朝シフト 8:30～17:30 ・昼シフト 12:00～21:00 ・早朝シフト 7:00～16:00 ・夜勤シフト 17:00～9:00 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手、介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
愛知県豊田市小坂町7-80 |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ◆看護師または准看護師資格をお持ちの方 ＜これが出来れば即戦力＞ ◆看護師や准看護師としての臨床経験がある方 ◆病棟勤務の経験がある方 【こんな方が活躍中】 ◇協調性を持ち、チームで働くことが得意な方 ◇患者様に親身に寄り添い、心のケアを大切にする方 ◇新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]看護師・准看護師、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他 [正]月給20.009万円～27.5万円 【試用期間】 ■試用期間の有無：あり(同条件) ■試用期間：6ヵ月 【昇給制度】 ■昇給：あり 【賞与について】 ■賞与：あり/年2回 計 4.00ヶ月分（実績） 【給与内訳】 基本給 183,090円～248,000円 資格手当 10,000円～20,000円 危険手当 7,000円～7,000円 夜陰手当：別途支給 固定残業代なし 【収入例】 月給 200,090円～275,000円 × 12ヶ月 ＋賞与 年2回、計4ヶ月分 ＝年収例 3,401,080円～4,675,000円 【交通費】 全額支給 - 交通費全額支給 - マイカー通勤可 - 駐車場あり |
待遇・福利厚生 |
■託児所・保育支援あり ■社会保険完備 ■賞与あり ■交通費全額支給 ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■企業年金（確定拠出年金）あり ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■定年制あり（一律60歳） ■再雇用制度あり（65歳まで） ■役職等に応じた等級制度あり（1～6等級） |
会社名/店舗名 |
医療法人三九会 |
|---|---|
事業内容 |
医療業・介護事業 |
所在地 |
愛知県豊田市小坂町7丁目80番地 |
情報提供元 | |
病院内での看護業務を担当していただきます。
▼具体的には…
・病棟での看護業務全般
・患者様の健康状態の記録
・検診や健診、人間ドックの補助
・患者様やその家族への対応
など。
准看護師の方も活躍しています。
チームで協力し合いながら、
安心して働ける環境を提供します。
親切丁寧な指導を心掛けていますので、
どなたでも安心して業務を始められます。
患者様の健康維持を一緒に支えましょう。
■豊富な福利厚生
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託児所や保育支援をはじめ、社会保険完備、
退職金制度など、福利厚生が充実。
ボーナスや交通費の支給もあり、安心して
長く働くことができます。
■柔軟な働き方が可能
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勤務は変形労働時間制を採用しており、
様々な生活スタイルに合わせた働き方ができます。
残業も月平均5時間に抑えられており、
無理なく働ける環境です。
■充実した休日制度
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完全週休二日制や年間110日の休日が確保され、
プライベートの時間もしっかりと確保できます。
育児休業や介護休業の取得実績もあり、
家庭との両立が可能です。