ツクイ・サンシャイン守山 名古屋市守山区の求人情報

【有料老人ホームの計画作成担当者】
主な業務内容：
ご入居者様に最適な介護サービスを提供するためのケアプランの作成とモニタリング
新規ご入居者様のご自宅や他施設への訪問による生活環境・健康状態のアセスメント
ご本人様およびご家族様のご希望やニーズのヒアリング
通院時の診療予約や病院への付き添い
その他、介護業務全般への対応



【給与詳細】
月給265,225円～313,225円

基本給：191,000円～239,000円

定額的に支払われる手当
職務手当 23,000円～23,000円
処遇改善手当 8,100円～8,100円
資格・級地手当 18,125円～18,125円
地域・ＬＰ手当 25,000円～25,000円

その他の手当等付記事項
・扶養手当（試用期間終了後）
　配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円
　第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円

昇給
1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

賞与（前年度実績）の有無：あり
賞与（前年度実績）の回数：年2回
賞与金額：210,000円～770,000円（前年度実績）

※扶養手当（試用期間終了後）

給与の締め日 月末
給与の支払日 翌月20日


【勤務時間】
08：20~17：20（60）
09：30~18：30（60）
変形労働時間制の単位：１ヶ月単位
※シフト制

月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日
有給休暇初年度10日

【福利厚生】
加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
定年制：あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）

使用期間 ３～４ヶ月
試用期間中は扶養手当なし
その他は同条件

通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000 円

＜法人独自の福利厚生一例紹介＞
・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助　5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助　各5,000円
・ヘルスチェック補助金　10,000円
＜育児休業＞
原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳
２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。
＜育児短時間勤務制度＞
９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで
短縮して勤務することが可能です。
＜育児のための所定外労働の免除＞
９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定
労働時間を超えての労働が免除となります。
＜育児時差勤務制度＞
９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差
勤務をすることができます。
＜こども休暇＞
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５
日取得できます。
・公的資格取得・自己啓発支援制度
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

【応募資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）

介護支援専門員（ケアマネージャー）


経験：不問

【アクセス】
名鉄瀬戸線小幡駅より徒歩所要時間 8分

※この求人情報は株式会社Goingによる職業紹介になります。
※雇用元は株式会社ツクイ　です。

《給与》
月給265,225円〜313,225円

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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。