アイキッズスター名鉄刈谷 刈谷市の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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アイキッズスター名鉄刈谷
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愛知県刈谷市
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《バイリンガルSTAFF》英語講師と保育士をつなぐ＊年休120日以上
情報提供元 
給与 |
月給200000円〜253000円
※能力や経験により決定いたします ■残業手当 ⇒ ※ICカードで勤怠管理 ■資格手当 ・保育士資格または幼稚園教諭保持者月5,000円 ・TOEIC700点以上取得者(受験日から2年以内)月5,000円 ■賞与年2回（6月/12月） ■昇給年1回（4月） ■試用期間3カ月（同条件） 《初年度年収》 1年目300万円～400万円 《モデル年収例》 経験1年/30代後半：年収360万円 月給246,000円＋賞与2ヶ月＋残業代 経験1年/20代後半：年収335万円 月給230,000円＋賞与2か月＋残業代 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
JR東海JR東海道本線(浜松〜岐阜)刈谷駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:30〜20:00
■上記時間内で実働8時間(休憩60分) ※基本08:30~17:30 ■シフト制(実働8時間/拘束9時間) ※延長保育などの状況により 早番勤務(07:30~16:30)と 遅番勤務(11:00~20:00)が 発生することがありますが イレギュラー対応になる予定です。 ■平均残業時間：10時間以内 ■土日祝勤務 園のイベントなどにより2ヵ月に月1回程度出勤あり 振替休日あり 【1日の流れの例】 ▼8:30 出勤 掃除・朝会で授業予定などを確認 ▼8:45 園児迎え入れ・指導計画に沿った準備 バスの受け入れもあります ▼9:00～12:00 カリキュラムに基づく指導 ・知育の時間は保育士が主導してクラスの運営 最新の電子黒板（Starboard）を活用して授業を行います 新技術への対応で保育者としてのさらなるスキルアップも叶います ▼12:00 昼休み ▼ 13:00～17:00 カリキュラムに基づく指導 ・園児のお昼寝サポート ・音楽専任の先生が主導して、音楽発表会に向けた練習の補助 隙間時間に連絡帳の記述 ▼17:00 園児のお見送り 他、指導記録作成・翌日の授業準備など ▼17:30 業務終了! 持ち帰り仕事ゼロ！！ 残業時間は平均15時間程度 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県刈谷市桜町1丁目39 |
特徴・経験・資格 |
【応募条件】 ■短大・専門卒以上 ■日常会話レベルの英会話ができる方 ※資格不問 ＜歓迎＞ ＊英語圏への留学経験 ＊TOEIC700点以上 （受験してから2年以内は手当支給） ＊保育士/幼稚園教諭資格（手当支給） ＊幼稚園や保育園での勤務経験 |
勤務期間 |
ご希望の入社日をご相談ください |
給与 |
月給200000円〜253000円 ※能力や経験により決定いたします ■残業手当 ⇒ ※ICカードで勤怠管理 ■資格手当 ・保育士資格または幼稚園教諭保持者月5,000円 ・TOEIC700点以上取得者(受験日から2年以内)月5,000円 ■賞与年2回（6月/12月） ■昇給年1回（4月） ■試用期間3カ月（同条件） 《初年度年収》 1年目300万円～400万円 《モデル年収例》 経験1年/30代後半：年収360万円 月給246,000円＋賞与2ヶ月＋残業代 経験1年/20代後半：年収335万円 月給230,000円＋賞与2か月＋残業代 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社名鉄未来クリエイツ |
|---|---|
所在地 |
愛知県名古屋市名東区にじが丘3丁目14 |
情報提供元 | |
バイリンガルスタッフの募集です。
＊具体的なお仕事内容＊
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■ネイティブ講師と保育士の通訳
■募集活動等の開園準備
■園児のサポート
■保護者やスタッフとのコミュニケーション
■日本語での教育カリキュラム実施
■コミュニケーションの活性化 など
保育士、ネイティブ講師、
バイリンガルスタッフで1つのチームとなって
各クラスを運営していきます。
バイリンガルスタッフは
ネイティブ英語講師と保育士をつなぐ
架け橋のようなポジションです。
持ち帰りの仕事もなく、
ゆとりをもった人員配置を実施しています。
保育園・保育所
働く魅力について
株式会社名鉄未来クリエイツ
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キッズデュオ
インターナショナル名鉄星ヶ丘などの
保育園を運営しているほか、
習い事教室などの
各種教育事業も展開しております。
その他にも教育事業などに付随する
既存サービスを見直し
社会的課題の解決に取り組んでいます。
今回は事業拡大に伴う
増員募集を行います。
kids Duo international名鉄星ヶ丘
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2024年4月に開園したばかりの
とても清潔な職場です。
4月の開園前は決起会を行い、
新園立ち上げに向けて一致団結しています。
スタッフの数も多いので、
波長の合う人が必ず見つかるハズ◎
＼研修について／
1週間のVOD研修を実施後、
関東もしくは愛知の既存園にて
OJT研修を実施します。
企業概要や組織のほか
保育・子供の成長に関する
知識などを学んでいただきます。
※研修時の宿泊費や交通費はすべて会社負担
※旅費手当制度あり