ラー麺ずんどう屋 大府店 大府市の求人情報
- 正社員
- その他(飲食・フード系)
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ラー麺ずんどう屋 大府店
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愛知県大府市柊山町3丁目391
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【髪色自由・ピアスOK】未経験でも安心の研修制度／月収30万円以上可◎年間休日113日でプライベート充実！
職種 |
その他(飲食・フード系) |
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勤務地 |
愛知県大府市柊山町3丁目391 |
特徴・経験・資格 |
【必須条件】 ・18歳以上(深夜帯勤務があるため：例外事由2号による) ・外国の方の場合：永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者、特別永住者、定住者 ※日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、日本語レベルN2以上の資格保有の方 【求める人材】 ・未経験者OK！ ・第2新卒歓迎！ ・学歴・性別不問 ※調理スキルも必要ありません。あれば大歓迎◎ ・主婦(主夫)さん活躍中！ 意欲や人柄を重視して採用します。 ラーメンが好きであれば資格は十分！ |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給240000円〜311000円 《月収例》 月収：31万1400円 (月給24万円＋残業代7万1400円) ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 |
待遇・福利厚生 |
・確定拠出型年金制度 ・トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり) ・慶弔見舞金制度 ・ユニオン加入(管理職を除く全社員対象) ・永年勤続表彰制度 ・マイカー通勤OK ・食事補助(店内全メニュー半額) ・社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合) ・通勤交通費(原則全額支給：規程有) ・残業手当(1分単位で全額支給) ・深夜手当(1分単位で全額支給) ・予算達成インセンティブ(年2回、平均40万円/年、評価業績による) ・みんな割 (トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能) ・髪型、髪色自由 (派手髪OK！) ・ピアスOK |
会社名/店舗名 |
ラー麺ずんどう屋 大府店 |
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事業内容 |
【経営理念】 我々は器（UTSUWA）を通じ生きる力と幸せを与え続ける。 関西ではおなじみ！全国ではこれからおなじみ！のずんどう屋。 丸亀製麺などを運営するトリドールホールディングスの一員として、グループ内で2位の売上を誇る企業です。 現在国内で直営店を106店舗、海外に5店舗出店中！2028年には国内160店舗、2035年には500店舗進出を目標に拡大を続けています！ ～～合言葉は「姫路から世界へ！」～～ ZUNDでは飲食業界のイメージを変えるべく、社員にとって嬉しい環境作りに取り組んでいます。 社員の幸せなくしては、感動経営はできない。そう信じて様々な施策を実施中。 今期は地域限定制度や、長く働きやすいように、賃金カーブが右肩上がりになるような昇給設定、労働超過を知らせる労務アラート、本部手動での店舗サポート部隊の新設など 社員一人ひとりが安心して働ける、社内制度・福利厚生を整えています。 そして今後も会社の成長を従業員の待遇に還元していく仕組み作りを進めていきます！ |
所在地 |
愛知県大府市柊山町3丁目391 |
情報提供元 |  |
『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。
・ずんどう屋、ラーメンが好き！
・成長企業で一緒に成長したい
こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！
【具体的な仕事内容】
・ラーメンの調理および接客
・在庫や売上の管理、衛生管理
・スタッフの育成、採用、シフト管理
・人件費、光熱費のコントロール
・店舗ごとの改善提案や戦略立案
【研修制度】
・入社後約3週間のOJT研修
・店長やマネージャーによる育成サポートあり
・社宅制度完備(遠方者向け)
《全メニューの作り方はマニュアル完備で安心》
紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！
◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！
《社員一人一人の意見を取り入れます》
定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！
(社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です)
□例えば…
長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど
年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい
⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！
～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～