ナーサリールームベリーベアー鷺沼Annex 川崎市宮前区の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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                  ナーサリールームベリーベアー鷺沼Annex
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                  神奈川県川崎市宮前区東有馬2-35-38
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                  《正社員》認可保育園の保育士(川崎市宮前区)
| 職種 | 保育士・保育スタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区東有馬2-35-38 | 
| 勤務期間 | (1)7:00~20:00の中で実働8時間のシフト制 ※各園の開園時間によりシフトの幅に変動あり | 
| 給与 | 月給261000円〜304000円 | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社 モード・プランニング・ジャパン | 
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市宮前区東有馬2-35-38 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                
 
                                 
                                
 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
★鷺沼駅
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★借上社宅制度あり!
★職員への給食提供あり!
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仕事内容:
★保育業務全般
・登園受け入れ
・お散歩の同行
・食事やトイレの介助
・午睡の見守り
・書類対応 など
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勤務地:
ナーサリールームベリーベアー鷺沼Annex
神奈川県川崎市宮前区東有馬2-35-38
○● アクセス・最寄り駅 ●○
東急田園都市線「鷺沼駅」バス8分
郵便番号(施設):216-0002
給与/勤務時間:
(1)7:00~20:00の中で実働8時間のシフト制
※各園の開園時間によりシフトの幅に変動あり
通常月給:261000円~304000円
勤務期間:
3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:
時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、ブランクOK
○● シフト・休日・休暇 ●○
週休2日制
(土)・日・祝・他
※土曜出勤の場合は振替休日取得
○● 待遇・福利厚生 ●○
★福利厚生(保育)/制服貸与,給食あり,退職金制度,交通費支給,研修制度あり
・交通費実費支給(上限3万円)
・リロクラブ(レジャー施設・お買い物・各種サービス等の割引優待)加入
・制服あり(エプロン・ポロシャツ貸与、コットンパンツ購入費会社負担)
・健康診断(年1回無料)
・借上社宅制度
・懇親会費用の補助
・研修制度(研修時間は勤務扱い)
・病児ベビーシッター70%OFF
・マイカー通勤相談可(規定による)
・退職金制度(勤続年数5年以上)
退職金:あり
給食:あり 350円/食
【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。
【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:BB)
【試用期間】3ヶ月
【有給休暇】
【研修】研修制度あり
【休日】
○● 必須資格 ●○
保育士
"Requirements: Qualified childcare professional"
"Essential: Formal childcare training and certification"
"Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent"
○● その他 ●○
子ども達が自身の無限の可能性をひらいていけるよう、子ども達自身が自分で考え、みんなの意見を尊重しながら成長することができる「こども会議」の取り組みを行っていたり、子ども達の主体性を伸ばす保育を行っております。
企業情報:
株式会社 モード・プランニング・ジャパン
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