株式会社フェローズ(SB未経験)D1_S_684_2637T(A)(D1) 八王子市の求人情報
| 職種 | 家電・携帯販売 | 
|---|---|
| 勤務地 | 東京都八王子市鑓水2-108-1 | 
| 特徴・経験・資格 | 学歴不問 未経験者OK 高校生不可 学生不可 茶髪不可 ピアス不可 経験者優遇 外国人OK 土日を含む週5日フルタイムで、長期で出勤が可能な方 フリーター歓迎 既婚者歓迎 未経験者歓迎 土日働ける方歓迎 長期歓迎 | 
| 勤務期間 | シフトは4週間毎に提出 残業あり | 
| 給与 | 時給1,600円〜1,900円 | 
| 待遇・福利厚生 | 制服貸し出し 社会保険制度あり 労災完備 研修あり | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社フェローズ | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都八王子市鑓水2-108-1 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                
 
                                
 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                                   
   
     
     
     
     
    
【\平均年齢25歳/スマホ販売のお仕事☆】
ソフトバンクのiPhoneやWi-Fiの接客販売、
タブレットを使った受付作業をお任せします!
↓↓こんな方にオススメです。
#未経験だけどなるべくスグ働きたい!
#頑張って高い給料<<<無理せず安定した給料
#職場の雰囲気や働く仲間はけっこう大事
********************
【1日の流れをご紹介】
11:00 出社
11:10 ミーティング
11:30 営業開始
14:00 お昼休憩
15:00 午後のお仕事
18:00 小休憩
20:00 営業終了(お疲れ様です!)
********************
《給与》
時給1,600円〜1,900円
がんばった分だけインセンティブで給与が上がります☆平均で5,000円~1万円上がります♪
【ポイント1:速攻で収入化!】
最短2日でお仕事スタート!
しかも日払い・週払いが出来る(※)から、
「今だけちょっと金欠気味・・・」
という方に超オススメです!
(※日払いに規定あり)
【ポイント2:お金の心配は不要!】
週5日フルタイムで働けるから、
収入もしっかり、安定します。
シフトが削られる事もありません!
【ポイント3:SNS世代が未経験から活躍中!】
平均年齢は25歳で、男女比は半々。
「スマホ世代」「SNS世代」がメインで
仲間同士でサポートしながら働いています♪
「ショップ」で働くよりも、覚える事は1/3程度で、
分からない事もタブレットでスグ情報が出てきます。
スマホを使い慣れた皆さんなら大丈夫!
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《!注!こんな方はごめんなさい…!》
●学生の方→週5日フルタイムのお仕事なのでご就業が難しいです。
●副業、ダブルワークの方→弊社規則でNGになっております。ご了承ください。
●スマホで電話が出来ない方→お仕事スタート後もお電話でのやり取りがあります。
《応募後の流れ》
(1)応募後、弊社よりお電話をいたします(5分ほど)
電話では、ご希望などをカンタンに伺います。
また、面談日程・ご希望の面談接方法も相談させていただきます。
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(2)面談実施(30分ほど)
WEB(スマホ)もしくはご来社にて面談を行います。
より詳細にご希望を伺いつつ、お仕事のご紹介・ご説明をいたします。
WEB面接で使用するツールにつきましては、
初回のお電話でご相談可能です。
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(3)就業先担当者との顔合わせ(1時間ほど)
実際の職場の担当の方と顔合わせを行います。
顔合わせ前にしっかりと事前準備もさせていただきますのでご安心ください!
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。