UTエージェント株式会社 北日本CS 北上市の求人情報

地域密着、地元で働ける豊富な案件の中から一人ひとりに適したお仕事をご紹介。


ご近所のスーパーから工場、事務まで。 多様な職場。

地元を深く知る管理者が二人三脚で対応。

【仕事内容】
20名以上募集【月収28万円可】社宅費全額補助★土日休み自動車部品の製造☆未経験OK！食堂利用OK

【キャンペーン】
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！規定あり

【仕事内容】
自動車部品の製造♪

具体的には…
【1】バリ取り
【2】品質検査
【3】組立加工
【4】梱包
【1】～【4】のいずれかの工程を担当いただきます
工程によってはインパクトドライバーなどを使用します

おすすめポイント♪
土日休み！プライベートも充実できます！
大手企業でやりがいのあるお仕事です！
未経験者も大歓迎！車の好きな方にもおすすめです！

【1日の流れ】
（日勤の場合）
08:00始業業務準備、ラジオ体操、朝礼
12:00休憩（60分）
12:50作業再開
16:50業務終了翌日準備清掃

（夜勤の場合）
20:00始業業務準備、ラジオ体操、朝礼
24:00休憩（60分）
25:00作業再開
29:00業務終了翌日準備清掃

【職場仕事の様子】
職場の様子
静か☆☆★☆☆にぎやか

業務外交流
少ない☆☆★☆☆多い

身につく知識/経験
汎用性☆☆★☆☆専門性

派遣先企業社員との関わり
少ない☆☆★☆☆多い

派遣社員比率
少ない☆☆★☆☆多い

仕事の仕方
個人作業☆☆★☆☆チーム作業

詳細は面談時にご説明いたします。
派遣先の状況により当該案件への配属が難しい場合があります。


【勤務形態】
交替制

【休日】
勤務：2交替
休憩：①1回 計50分 ②1回 計60分
休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

【年間休日】
年間休日121日

【給与詳細】
月給：220,000円～
月収例：287,000円(月給＋各種手当)


【応募資格備考】
未経験歓迎
資格・学歴不問

鋳造の経験がある方歓迎
若手・ミドル・シニア世代の男女活躍中



【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能()
退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給
会社規定有り

【求人の特徴】
週払いOK/寮/社宅/住み込み/交通費別途支給/制服あり/高収入/大量募集/学歴不問/履歴書不要/リモート面接OK/年間休日120日以上/日払いOK/40代活躍中/50代活躍中/マイカー通勤可/女性活躍中/経験者優遇/無資格歓迎

【特記事項】
【特徴】
社宅･寮完備 社宅･寮費全額補助 長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 早めに働きたい 土日休み 高収入・高時給 株式付与制度あり 年間休日120日以上 仕出し弁当・食事提供あり 大量募集 オススメ急募

【社宅キャンペーン】
社宅費全額補助
家族入寮可
月途中入社の場合は初月のみ日割り
出勤率など会社規定あり

【こだわりポイント】
大手企業でやりがいあるお仕事！
格安食堂あり！1食100円～購入可！
　→熱中症対策で水・スポーツドリンク等が50円(6月～9月)で購入可
明るい髪色・ひげOK！オシャレも続けられる！

【アピールポイント】
未経験歓迎/経験者優遇/女性活躍中/男性活躍中/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/50代活躍中/資格不問/学歴不問/家族入寮可/染髪OK

《履歴書不要オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。


《AYKI1C》
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)