カラオケバンバン吉祥寺南口 武蔵野市の求人情報
- 正社員
- その他(販売・サービス・アパレル系)
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カラオケバンバン吉祥寺南口
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東京都武蔵野市
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接客から始まり、企画・仕入れも。挑戦の幅広がるカラオケBanBan
情報提供元 
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賞与年2回◎カラオケBanBanの正社員募集
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賞与年2回◎カラオケBanBanの正社員募集
給与 |
カラオケ
[正]店長・マネージャー候補(サービス)、レジ打ち、キッチンスタッフ [正]月給27.2675万円～36.477万円 ※具体的な給与の金額は経験を考慮して決定します ※下記手当を含みます。 固定残業手当：24,645円～32,970円（15時間相当分) 深夜割増手当：23,030円～30,800円 (70時間相当分) 地域手当：東京・千葉・埼玉・神奈川は月40,000円 年金手当：5,000円 ●試用期間3ヵ月(待遇は変わりません) ●飲食・接客(特にカラオケ業)経験者には、優遇制度 ●店舗の売上が評価の対象 ●昇給年1回 ●賞与は年2回（業績により大入りボーナスあり） ＜初年度年収（東京・神奈川・埼玉・千葉）＞ 370万円～450万円 ＜年収例＞ 年収900万円 ／入社12年目統括職 年収550万円 ／入社7年目上級店長職 年収450万円 ／入社3年目店長職 【交通費】 一部支給 月上限10万円 ※車通勤は100ｍ毎に支給/金額は時期毎に見直し |
|---|---|
アクセス |
JR中央本線(東京〜塩尻)吉祥寺駅 徒歩 1分
京王井の頭線井の頭公園駅 徒歩 11分 京王井の頭線三鷹台駅 徒歩 21分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]00:00～00:00
●残業：月20時間以内 ※店舗によって異なります ●シフトが決まるタイミングは店舗ごと。 アルバイトスタッフのシフトに 合わせて決定いたします。 ※エリア採用のため近隣店舗での採用となる場合があります 住居を考慮して判断いたしますので 面接時にご相談ください ※応募店舗と面接地が異なる場合がありますので、 原稿に記載の面接地の住所を参照ください |
職種 |
その他(販売・サービス・アパレル系)、キッチンスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目1-1 南陽ビルB1F |
特徴・経験・資格 |
学歴・経験は不問です。 入社半年で店長になった方や 入社2年で管理職になった方もおり、 年次・年齢に関係なく評価しています。 【こんな方におススメ】 ●好きな時間に働きたい ●朝方より夜型 ●上司からプレッシャーを受けたくない ●風通しのよい会社で働きたい |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
カラオケ [正]店長・マネージャー候補(サービス)、レジ打ち、キッチンスタッフ [正]月給27.2675万円～36.477万円 ※具体的な給与の金額は経験を考慮して決定します ※下記手当を含みます。 固定残業手当：24,645円～32,970円（15時間相当分) 深夜割増手当：23,030円～30,800円 (70時間相当分) 地域手当：東京・千葉・埼玉・神奈川は月40,000円 年金手当：5,000円 ●試用期間3ヵ月(待遇は変わりません) ●飲食・接客(特にカラオケ業)経験者には、優遇制度 ●店舗の売上が評価の対象 ●昇給年1回 ●賞与は年2回（業績により大入りボーナスあり） ＜初年度年収（東京・神奈川・埼玉・千葉）＞ 370万円～450万円 ＜年収例＞ 年収900万円 ／入社12年目統括職 年収550万円 ／入社7年目上級店長職 年収450万円 ／入社3年目店長職 【交通費】 一部支給 月上限10万円 ※車通勤は100ｍ毎に支給/金額は時期毎に見直し |
待遇・福利厚生 |
【株式会社シン・コーポレーション】 ●設立：1984年 ●従業員数：474名 ●売上高：206億7千万円（2024年5月期） 【手当】 ●時間外手当 ※超過分 ●深夜手当 ※超過分 ●家賃補助 ●新店手当 ●地域手当あり （東京・千葉・埼玉・神奈川は月4万円） ●店長就任後、店舗規模の大きさにより 別途手当あり ●単身赴任手当 ●単身赴任者家賃補助（全額負担） ●交通費/月上限10万円 ※車通勤は100ｍ毎に支給、 金額は時期毎に見直し 【待遇】 ●社会保険完備 ●確定拠出年金制度 ●従業員持株会 ●従業員割引制度（室料50%OFF） ●慶弔見舞金制度 ●社内表彰制度 ●前給制度 ●保養施設 ●食事補助 ●カンリーが運営する福利厚生サービスの利用 |
会社名/店舗名 |
株式会社シン・コーポレーション |
|---|---|
事業内容 |
カラオケ施設等アミューズメント事業 |
所在地 |
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング9階 |
情報提供元 | |
「カラオケバンバン」の
店舗運営をお任せします
【具体的には】
・店舗の売上・コスト管理
・キャンペーンの企画・価格設定
・スタッフの採用・教育・マネジメント
・勤怠などのシフト作成
・接客などのオペレーション業務
・食材・機材管理 など
【入社後の流れ】
まずは実際に現場で店舗運営を学び
半年～1年を目途に店長を目指していただきます。
店長昇格後は店舗すべての運営をお任せします。
※経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します。
【お店作りのコツ】
店舗の裁量権が強いバンバン。
運営のコツはお客様に目を向けること。
家族が多いか、学生が多いか、
お客様に合わせた施策が大切だそう。
カラオケBanBanの社員は
まずは接客や清掃など
アルバイトと同じ業務からスタート！
入社すぐに取り組む業務のハードルが低く、
正社員経験がない人でも
徐々に仕事に慣れることができます。
一通りの業務を覚えたのち、
数字の管理やシフト調整など
店舗運営にかかわる仕事にも
先輩や店長から教わりながら挑戦。
管理といってもやれることは多種多様！
よく売れるドリンクを
たくさん仕入れてみよう！とか
できるだけ多くのお客様に
楽しんでいただけるよう
近くの競合店を調べて
どう料金設定をしたらいいか、とか
小さいお子さまがいるご家族が多いから
キッズスペースは喜ばれそう！など
実は工夫の余地がある
けっこう奥深い世界なんです。
特に、カラオケBanBanは
地域のお客様に合わせた店舗運営を行っており、
アイデアを実践しやすいのも魅力の1つ。
今後も新店の立ち上げを予定しており
開業に携わったり店長に就任したり
活躍の機会が大いにあります。
接客だけでない、店舗を裏側で動かす面白さ。
正社員になって経験してみませんか。