株式会社林間 相模原市中央区の求人情報
- 正社員
- 建築・土木・設備
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株式会社林間
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神奈川県相模原市中央区
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建設会社|作業員さんのサポート・営業所の運営|未経験◎早番遅番
情報提供元

給与 |
[正]建築・土木その他、ルートセールス・ラウンダー、サービスその他
[正]月給30万円~ ※給与は年齢・経験などに応じて決定します。 月収30万円スタート! ▼昇給あり(年1回) ▼賞与あり(7月.12月/約3か月分) 【キャリアアップイメージ】 個人によりますが、早い方だと1年で昇格していく方もいます! もちろん昇格に伴い昇給もしていきます。 管理補佐 ↓ 副主任 ↓ 主任 ↓ 所長 ↓ 課長 【交通費】 一部支給 ※規定あり 社用車支給あり (通勤利用可) |
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アクセス |
JR横浜線橋本駅 車 12分
JR横浜線相模原駅 JR横浜線淵野辺駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]05:00~14:00、10:00~19:00
【働き方改革進んでます★】 この業界って長時間労働… と思っている方も安心して下さい! 早番/遅番制に変わりました! 早番:5:00~14:00 遅番:10:00~19:00 上記どちらかの時間帯での勤務 数か月ごとに早番と遅番を交代していきます。 (営業所により交代サイクルの変動あり) 安定した職に就いて プライベートの時間も確保! ===スケジュール例=== ■出勤 ↓ 日報確認・提出 ↓ 翌日の現場確認 ↓ 現場巡回パトロール (近場の場合1日平均1~2現場ほど) ↓ ■お昼休憩 ↓ 作業員さんの出勤確認 ↓ 翌日予定の確認 ↓ 書類作成 ↓ 現場までの地図作成 ↓ 作業員さんの向かい入れ、お給料の支払い ↓ ■退勤 ============= ◎試用期間あり(3ヵ月) ⇒期間中給与も給与変動なし 試用期間は能力によって変動します |
職種 |
建築・土木・設備、営業、その他(販売・サービス・アパレル系) |
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勤務地 |
神奈川県相模原市中央区田名1917-1 |
面接地 |
【最寄駅】 JR横浜線 橋本駅 車 12分 JR横浜線 相模原駅 JR横浜線 淵野辺駅 【住所】 神奈川県相模原市中央区田名1917-1 面接交通費支給! ※規定あり |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ■普通免許(MTあれば尚可) 現場巡回に行くことがあるため 【歓迎】 ■職種未経験者歓迎 ■経歴不問 ■現場経験あれば尚可 ■収入や働き方を安定させたい方 ■住まいや生活面の心配なく働きたい方 ⇒会社の寮に住むこともできます! |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]建築・土木その他、ルートセールス・ラウンダー、サービスその他 [正]月給30万円~ ※給与は年齢・経験などに応じて決定します。 月収30万円スタート! ▼昇給あり(年1回) ▼賞与あり(7月.12月/約3か月分) 【キャリアアップイメージ】 個人によりますが、早い方だと1年で昇格していく方もいます! もちろん昇格に伴い昇給もしていきます。 管理補佐 ↓ 副主任 ↓ 主任 ↓ 所長 ↓ 課長 【交通費】 一部支給 ※規定あり 社用車支給あり (通勤利用可) |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■退職金制度あり ■確定拠出年金制度あり ■社用携帯貸与 ■社用車貸与 ■制服貸与 ■寮完備 ■資格取得支援制度あり ■社内イベントあり ⇒親睦会、ゴルフ ■誕生日プレゼント |
応募方法 |
【最寄駅】 JR横浜線 橋本駅 車 12分 JR横浜線 相模原駅 JR横浜線 淵野辺駅 【住所】 神奈川県相模原市中央区田名1917-1 面接交通費支給! ※規定あり |
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会社名/店舗名 |
リンカングループ |
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事業内容 |
『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事をご提案いたします。 |
所在地 |
神奈川県大和市南林間8-14-23 |
情報提供元 | ![]() |
\業界未経験OK◎/
前職いろいろ♪
作業員さんのサポート、
営業所の運営のお仕事。
【具体的なお仕事内容】
▼作業現場の配置・連絡
今週どの現場に誰が配置か確認
作業現場を作業員さんへ説明
▼作業現場の巡回
現場に出向き
作業員さん・お客様とのコミュニケーション
・現場で困ってることはないか
・作業は安全に進んでるか
▼作業員さんの相談先に!
日頃の何気ない会話から
働く上で困ってることはないか
体調は問題ないか確認をします
その他簡単な事務作業など
作業現場や営業所で会話をしながら
営業所を円滑に回していくお仕事!
最初は先輩社員と一緒に動くので
難しく考えず大丈夫です♪
前職はさまざま!
業界・職種未経験OK♪
自社の作業員さんのサポート、
営業所の運営をする
『職員』のお仕事!
【職員】って?
雇用形態:正社員
労働時間:固定
早番/遅番制度
仕事内容:営業所の運営
※現場監督はありません!
営業所に在籍の職員数:5名程度
50~90名の作業員さんが安心して働けるよう
5名の職員で営業所を支えてます!
作業員さんの相談役になったり
現場の配置人員を考えたり。
一緒に働いている人の支えになる
そんなお仕事です。