ツクイ横浜港南台（訪問介護） 横浜市港南区の求人情報
- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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ツクイ横浜港南台（訪問介護）
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神奈川県 横浜市 港南区 港南台駅周辺
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【訪問介護 サービス提供責任者】未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実
情報提供元 
給与 |
【給与】
時給1410～1942円 (土日祝：時給+100円)+交通費規定支給 ※給与は、ご経験・資格に応じて決定します 特定事業所加算手当:60円/時間 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 （実費5万円まで/月） ◆車・バイク・自転車通勤可 （無料駐車場あり） |
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アクセス |
ＪＲ東日本根岸線洋光台 徒歩10分
ＪＲ東日本根岸線港南台 京浜急行電鉄京急本線杉田 京浜急行電鉄京急本線屏風浦 ＪＲ東日本根岸線新杉田 |
雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【シフト】
週4日以上 【勤務時間】 (1)08:30～17:30の間の5～8時間 ※6時間以上で休憩60分 ※勤務時間相談可 勤務日数:週4～5日 勤務曜日:応相談 ◆正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方で いずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、 少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！(2022年4月～2025年3月実績) ◆お休み希望は柔軟に対応 「家族旅行、入学式、運動会、参観日…」など、大切な日にお休みを取ることが可能です。 月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります！ （日数は営業所により異なります） ※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！ ◆髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市 港南区 港南台駅周辺 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【シフト】 週4日以上 【勤務時間】 (1)08:30～17:30の間の5～8時間 ※6時間以上で休憩60分 ※勤務時間相談可 勤務日数:週4～5日 勤務曜日:応相談 ◆正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方で いずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、 少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！(2022年4月～2025年3月実績) ◆お休み希望は柔軟に対応 「家族旅行、入学式、運動会、参観日…」など、大切な日にお休みを取ることが可能です。 月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります！ （日数は営業所により異なります） ※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！ ◆髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり |
給与 |
【給与】 時給1410～1942円 (土日祝：時給+100円)+交通費規定支給 ※給与は、ご経験・資格に応じて決定します 特定事業所加算手当:60円/時間 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 （実費5万円まで/月） ◆車・バイク・自転車通勤可 （無料駐車場あり） |
待遇・福利厚生 |
昇給あり,社員登用あり,社会保険完備 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆母(父)子育児手当 （満18歳未満の子…1万円） ◆副業・Wワーク可（社内規定有） ◆染髪やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ ※社内ガイドラインあり ◆制服貸与 |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイ |
|---|---|
事業内容 |
介護事業 |
所在地 |
神奈川県横浜市港南区港南台７－５０－２ |
情報提供元 | |
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実
業務用スマホ貸与あり！
様々なスキルが身につきます！
年2回特別手当あり！
働くあなたをサポートします◎
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、
お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、
他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。
【訪問介護のサービス提供責任者】
●訪問介護計画の作成、利用申込みの調整
●お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握
●居宅介護支援事業者との連携
●ヘルパーの援助方法の指示・情報伝達
●ヘルパーの業務状況把握、業務管理、介護業務
【仕事の流れ】
08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック
09:30～ ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認
10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し
12:00～ 休憩
13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、又はケア
16:30～ 帰社、記録・事務作業 など
17:30～ 勤務終了