社会福祉法人 信貴福祉会 大東市の求人情報
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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社会福祉法人 信貴福祉会
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大阪府大東市
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＜支援staff＞賞与年3回/退職金有♪安定の法人勤務！未経験歓迎
情報提供元 
給与 |
[正]医療・介護・福祉その他、施設内介護・看護、サービスその他
[正]月給20.9万円～30万円 ※処遇改善手当含む（8,000円／月） 【各種手当有】 ■賞与年2回（昨年実績4ヶ月分／2ヶ月＋2ヶ月） ■年度末一時金：86,000円／昨年実績 ■住宅手当15,000～20,000円 （賃貸にお住まいの方のみ対象） ■退職金／共済＋退職金制度の2つから支給 （初年度から加入） ■資格手当（3,000円／月） ■残業手当 【月給・年収例】 月給：208,000円～（職歴＋年齢に応じて加算） ▼月収例 25歳：220,000円～ 30歳：250,000円～ 35歳：265,000円～ 40歳：287,600円～ ▼年収例 30歳／400万円 35歳／450万円 【交通費】 一部支給 ※月40,000円迄 |
|---|---|
アクセス |
近鉄大阪線河内山本駅
近鉄奈良線東花園駅 大和路線志紀駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:45～17:00
（45h休憩） ※配属先の施設によって時間の変動有 |
職種 |
その他(医療・福祉系)、介護士・ケアスタッフ、その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大東市近隣 【勤務地】八尾市西高安町3-19 |
特徴・経験・資格 |
無資格・未経験の方も大歓迎♪ 経験は一切問いません！ 今いるスタッフのほとんどが 未経験･無資格で始めたスタッフです♪ ブランクのある方も歓迎します！ ＼こんな方大歓迎／ ・福祉関係の資格をお持ちの方 ・福祉業界での勤務経験がある方 ・人と接するのが好きな方 |
勤務期間 |
無期 勤務開始日相談OK！在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
給与 |
[正]医療・介護・福祉その他、施設内介護・看護、サービスその他 [正]月給20.9万円～30万円 ※処遇改善手当含む（8,000円／月） 【各種手当有】 ■賞与年2回（昨年実績4ヶ月分／2ヶ月＋2ヶ月） ■年度末一時金：86,000円／昨年実績 ■住宅手当15,000～20,000円 （賃貸にお住まいの方のみ対象） ■退職金／共済＋退職金制度の2つから支給 （初年度から加入） ■資格手当（3,000円／月） ■残業手当 【月給・年収例】 月給：208,000円～（職歴＋年齢に応じて加算） ▼月収例 25歳：220,000円～ 30歳：250,000円～ 35歳：265,000円～ 40歳：287,600円～ ▼年収例 30歳／400万円 35歳／450万円 【交通費】 一部支給 ※月40,000円迄 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■賞与年2回（昨年実績4ヶ月分／2ヶ月＋2ヶ月） ■年度末一時金：86,000円／昨年実績 ■住宅手当15,000～20,000円 （賃貸にお住まいの方のみ対象） ■退職金／共済＋退職金制度の2つから支給 （初年度から加入） ■資格手当（3,000円／月） ■残業手当 ■交通費支給（月40,000円迄） ■車・バイク・自転車通勤可 ■服装自由（動きやすい服装） |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人 信貴福祉会 |
|---|---|
事業内容 |
通所事業の他に居宅事業(グループホーム事業、短期入所事業、ホームヘルプ事業、放課後等デイサービス)、相談事業(生活支援センターや就業・生活支援センター) |
所在地 |
大阪府八尾市西高安町3丁目18-3 |
情報提供元 | |
■知的障がいをお持ちの利用者さんのサポート
主に…
利用者さんの生活サポートをはじめ、
見守りや補助をお願いします。
【具体的には…】
・軽作業の見守り、補助
・利用者さんの散歩の付き添い
・おやつ作りのサポート など
共に働き共に遊ぶ。そして共に学んでいく、
そんな日中支援のお仕事です。
業務は基本的に利用者さんのサポートになります。
慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心して始めてもらえます☆
当法人は複数の施設を運営しており、
あなたの経験や適性等を考慮し、いずれかの施設に配属します。
安心してキャリアを積める環境を整えています。
年齢・経験に応じた昇給制度
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年齢やこれまでのキャリアをしっかり評価。
25歳で月収22万円からスタートし、
30代・40代と経験を重ねるごとに着実に昇給します。
「長く働くほど安心して収入が伸びる」環境です。
賞与年2回＋年度末一時金あり
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昨年度は、賞与だけで4ヶ月分支給。
さらにほぼ毎年、年度末一時金（昨年実績：86,000円）もプラス。
努力や日々の頑張りがしっかり還元される仕組みがあります。
退職金は2つの制度から支給
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退職金共済に初年度から加入、
さらに社内退職金制度も用意。
ダブルの安心で、
将来の備えもしっかりサポートしています。