炭火串焼 そら 大阪市北区の求人情報
- 正社員
- キッチンスタッフ
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炭火串焼 そら
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大阪府大阪市北区
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【梅田｜キッチン】給料は経験スキル考慮！連休取得OK◎賞与あり
情報提供元 
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いっしょに働きましょう！
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いっしょに働きましょう！
給与 |
[正]月給30万円～
[正]キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) ■研修あり（2ヵ月：月給27万円） ※研修後、経験や能力によりお給料が決まります ※居酒屋経験者や店長経験者は32万スタート可 ＜例＞ 焼き鳥店経験者の方:30万円～ 居酒屋経験者の方：30万円～ 居酒屋で店長経験のある方：32万円～ ※現場の指揮がとれる方 ■決算賞与あり ■昇給あり ■まかないあり 【年収例】 ＊3年目社員 月収35万円＋決算賞与＋交通費 …450万円 |
|---|---|
アクセス |
大阪市営地下鉄谷町線東梅田駅 徒歩 1分
阪急京都本線大阪梅田駅 徒歩 5分 京都線大阪駅 徒歩 6分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]13:00～02:00
＊実働8時間 ＊残業約2時間/日 ＊休憩あり ＊お休み調整OK！ …連休取得もOK ・この日は少し早く上がりたい ・1時間遅い出勤がいい など状況によって 時間の融通も利きます！ ぜひご相談ください。 |
職種 |
キッチンスタッフ、ホールスタッフ、その他(飲食・フード系) |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市北区曾根崎２丁目１０‐７ |
面接地 |
【最寄駅】 大阪市営地下鉄谷町線 東梅田駅 徒歩 1分 阪急京都本線 大阪梅田駅 徒歩 5分 京都線 大阪駅 徒歩 6分 【住所】 大阪府大阪市北区曾根崎２丁目１０‐７ |
特徴・経験・資格 |
<必須> 居酒屋での勤務経験約1年 まだ正社員の経験がない方や 正社員デビューの方も歓迎します！ ≪優遇≫ ・焼き鳥店経験者の方 ・焼き鳥焼ける方 ・キッチン経験者の方 ・ホール経験者の方 ・飲食店経験者の方 ・店長経験者の方 |
勤務期間 |
長期 勤務開始日の相談OK！ 4月、5月、6月など面接時にご相談ください★ |
給与 |
[正]月給30万円～ [正]キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) ■研修あり（2ヵ月：月給27万円） ※研修後、経験や能力によりお給料が決まります ※居酒屋経験者や店長経験者は32万スタート可 ＜例＞ 焼き鳥店経験者の方:30万円～ 居酒屋経験者の方：30万円～ 居酒屋で店長経験のある方：32万円～ ※現場の指揮がとれる方 ■決算賞与あり ■昇給あり ■まかないあり 【年収例】 ＊3年目社員 月収35万円＋決算賞与＋交通費 …450万円 |
待遇・福利厚生 |
■交通費支給(1.5万円まで/月) ■役職手当あり ■決算賞与あり（年度末までの業績に応じて支給） ■各種社会保険完備 ■昇給あり ■まかないあり ■制服あり ■ピアスOK ■髪型・髪色自由 ■ひげOK ■スタッフ紹介制度あり （社員：10万円、アルバイト：2万円） kkw_mk2302 kkw_dm2203 【交通費】 一部支給 ※規定あり(1.5万円まで/月) |
応募方法 |
【最寄駅】 大阪市営地下鉄谷町線 東梅田駅 徒歩 1分 阪急京都本線 大阪梅田駅 徒歩 5分 京都線 大阪駅 徒歩 6分 【住所】 大阪府大阪市北区曾根崎２丁目１０‐７ |
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会社名/店舗名 |
株式会社ソラモモ |
|---|---|
事業内容 |
飲食店経営・プロデュース |
所在地 |
大阪府大阪市北区芝田2-4-2 牛丸ビル101号 |
情報提供元 | |
＜お仕事内容＞
◆接客対応
◆オーダー取り
◆料理の配膳
◆基本的な調理 (焼き場など)
◆スタッフ管理
◆在庫管理
◆現場指揮
◆食料や備品の発注
などお店づくり全般も順次お任せします。
"どうやったら売り上げがあがるのか"
"どうやったらお客様がもっと満足するのか"
"どうやったらもっとスタッフが気持ちよく働けるのか"
この観点をもってぜひ仕事に
取り組んでもらえたらと思います。
美食の街、お初天神裏参道で、
こだわりの炭火串焼きが楽しめるお店です。
＊新店オープン予定あり
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今年の7月に
新しくできたイノゲート大阪に
系列店がオープンします！
（店舗名：宮崎酒場ゑびす）
”一から新しくお店を創っていきたい”
という方大歓迎です◎
入社時期も、4月から、5月からなど
相談OKです！
オープンまではここ「炭火串焼そら」で
研修をします◎
＊どんなお客様が多い？
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ひとり呑みから
仕事帰りのサラリーマン
女子会やデートなど
幅広いお客様がいらっしゃいます！
スタッフといっしょに
会話を楽しんでくれる
お客様も多数！
＊必ず月8休み！
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必ず月8お休みは
とってもらっています◎
もし取れなかったときは
お給料に手当として
プラスしています。
連休の取得ももちろん可能！
有給を使って旅行をしたり
お子さんの学校行事に参加したり
しているスタッフもいます。