グループホームRASIEL八幡（株式会社ラシエル） 八幡市の求人情報
- 契約社員
- 介護士・ケアスタッフ
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グループホームRASIEL八幡（株式会社ラシエル）
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京都府八幡市
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八幡｜サビ管｜年4回5連休の取得可能◎正社員登用有
情報提供元 
給与 |
月給350000円〜400000円
【給与】 月給：350,000円～400,000円 ※業績・能力により昇給あり 【給与内訳】 基本給：185,000円 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 役職手当：88,000円（固定残業代45時間分85,760円含む） ※事業所責任者兼管理者の兼任となる場合 基本給：185,000円 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 【交通費】 30,000円/月 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ※賞与あり 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
京阪電鉄京阪本線橋本駅
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雇用形態 |
(1) 契約社員
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勤務時間 |
(1)09:00〜18:00
日勤 9:00~18:00 休憩60分 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
京都府八幡市橋本平野山８５‐８ |
特徴・経験・資格 |
・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 上記いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可） |
勤務期間 |
【雇用期間】 6ヶ月（原則更新） 契約更新は、次の基準により会社が判断する。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 3か月（条件の変更なし） |
給与 |
月給350000円〜400000円 【給与】 月給：350,000円～400,000円 ※業績・能力により昇給あり 【給与内訳】 基本給：185,000円 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 役職手当：88,000円（固定残業代45時間分85,760円含む） ※事業所責任者兼管理者の兼任となる場合 基本給：185,000円 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 【交通費】 30,000円/月 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ※賞与あり 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社ラシエル |
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所在地 |
大阪府大阪市北区大深町 1 番 1 号 LINKS UMEDA 8階 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)
に対する聴き取りや相談
・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの
連携・調整
・個別支援計画書の作成
私たちと一緒に働いてみませんか？
※業務内容
入社時：サービス管理責任者兼生活支援員業務
変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所
入社時：グループホームRASIEL八幡
変更の範囲：会社の定める事業所
グループホーム
株式会社ラシエルについて
お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに
医療・介護・障がい福祉 3つのヘルスケア事業を
全国に22社・500事業所（総従業員数 約5000名）を運営する
ビオネストグループの「ラシエル」での募集です。
"RASIEL（ラシエル）"には
「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」
という意味が込められており
心を込めてご利用者の支援を行っています。