いつ和 大垣店 大垣市の求人情報
- 正社員
- アパレル・ファッション
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                  いつ和 大垣店
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                  岐阜県大垣市
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                  着物もお客様も十人十色。"好き"を楽しむ接客のお仕事|未経験◎
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      ショッピングモール・アウトレット [正]アパレル(ファッション・服)、販売その他、子供服販売 [正]月給21.824万円~ ■昇給あり ※年2回見直し ■残業代支給 【交通費】 一部支給 上限20,000円まで支給 | 
|---|---|
| アクセス | 
                        JR東海道本線(岐阜〜美濃赤坂・米原)大垣駅 徒歩 6分                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) 正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        [正]09:30~18:30、11:30~21:30 ■早番 09:30~18:30 ※休憩1時間 ■遅番 11:30~21:30 ※休憩1時間 ◎平日は1日10組程度のお客様 土日でも15組前後なので ゆったり接客できます。 | 
| 職種 | アパレル・ファッション、その他(販売・サービス・アパレル系) | 
|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県大垣市林町6丁目80番地21 アクアウォーク大垣 2階 | 
| 面接地 | 【最寄駅】 JR東海道本線(岐阜〜美濃赤坂・米原) 大垣駅 徒歩 6分 【住所】 岐阜県大垣市 | 
| 特徴・経験・資格 | ◎きもの・和装に興味がある方 着方や種類、知識などは 入ってからで大丈夫。 着付け教室も行うお店なので 実際教えている先輩の マンツーマン指導で 2日程度で着られるようになります。 | 
| 勤務期間 | 長期 長期で働ける環境を整えてお待ちしております。 | 
| 給与 | ショッピングモール・アウトレット [正]アパレル(ファッション・服)、販売その他、子供服販売 [正]月給21.824万円~ ■昇給あり ※年2回見直し ■残業代支給 【交通費】 一部支給 上限20,000円まで支給 | 
| 待遇・福利厚生 | ●制服支給 きものです。1シーズン2着程度 お店のものから選べます。 「外でもいっぱい着なよー」って 社員さんがいろいろ用意してくれます。 ※インナーや小物はご準備いただきますが 全部揃えることになっても1万円程度です。 ●交通費規定内支給 ●昇給あり 年2回見直し ●雇用保険 ●社会保険 ●定年後の再雇用あり ●社員登用制度あり ●産休・育休制度あり ≪株式会社いつ和≫ 設立 1996年2月20日 資本金 5,000万円 従業員 約513名(パート含む、2021年4月現在) 売上高 67億円(2020年9月期) 新潟県十日町市のきものの産地で 問屋からスタートしました。 企業理念は 「きもの着姿の人を1人でも増やす!」 だから商品を売ることよりも 着る人を増やす方がほめられる会社。 “着る場所がない” “着る機会がない” “着た後のお手入れできない” “そもそも敷居が高くて手が出ない” こんなお声を少しでも減らすために アルバイトさんの意見も積極的に 取り入れています。 | 
| 応募方法 | 【最寄駅】 JR東海道本線(岐阜〜美濃赤坂・米原) 大垣駅 徒歩 6分 【住所】 岐阜県大垣市 | 
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| 会社名/店舗名 | 株式会社いつ和 | 
|---|---|
| 事業内容 | 和服販売 | 
| 所在地 | 新潟県十日町市明石町6-2 | 
| 情報提供元 |  | 


 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                                   
                                                       
                                                       
   
     
     
     
     
    
きものが“制服”なので
まずは自分で着られるようになることが
最初の仕事でした。
着られるようになると
もう嬉しくて、通勤時も
プライベートでも着ています。
社員のほとんどが
そんな感じで
きものにハマるんです。
小売業ではなく
きものの町十日町で
作る側から生まれた会社。
商品を売るよりも
きもの着てる人をひとりでも増やす方が
社長は褒めてくれます。笑
だから
従業員が着ることを喜ぶし
ノルマはないし
上から強制される仕事もない。
「きものを着る機会がなくて」
という声に応えて“おでかけ会”を開いたり
お店独自の方法で
きものの生活スタイルを提案できるから
窮屈な感じ0%です。
会社が大事にしている想いは、
「きもの着姿の人を1人でも増やす!」
だから商品を売ることよりも
着る人を増やす方がほめられる会社。
“着る場所がない”
“着る機会がない”
“着た後のお手入れできない”
“そもそも敷居が高くて手が出ない”
こんなお声を少しでも減らして
もっときもの姿の人を街で見かけるような世の中に
するために、
店舗の社員やスタッフの意見も積極的に
取り入れています。