介護ではたらこ運営事務局 神戸市灘区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
- 
                  介護ではたらこ運営事務局
- 
                  兵庫県神戸市灘区
- 
                  ≪福利厚生充実◆日勤のみ≫訪問介護サービスにてサ責募集!
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      訪問介護 [正]介護福祉士・社会福祉士 [正]月給27.525万円 【給与内訳】 基本給:150000円~150000円 資格手当:15000円 地域調整手当:30000円 処遇改善加算手当:15000円 処遇改善支援手当:9000円 24処遇改善手当:6000円 ※月給には上記手当を一律含みます 【交通費】 なし | 
|---|---|
| アクセス | 
                        JR神戸線(大阪〜神戸)六甲道駅                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) 正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        [正]09:00~18:00 ■シフト 日勤のみ ■日勤 9:00-18:00(休憩60分) ■備考 9:00~18:00を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム・フレキシブルタイムなし ※サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり ※月間の所定労働時間は、30日の月は168時間、31日の月は176時間 | 
| 職種 | 介護士・ケアスタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区桜口町4‐5‐12 | 
| 特徴・経験・資格 | 介護福祉士 | 
| 勤務期間 | 無期 | 
| 給与 | 訪問介護 [正]介護福祉士・社会福祉士 [正]月給27.525万円 【給与内訳】 基本給:150000円~150000円 資格手当:15000円 地域調整手当:30000円 処遇改善加算手当:15000円 処遇改善支援手当:9000円 24処遇改善手当:6000円 ※月給には上記手当を一律含みます 【交通費】 なし | 
| 待遇・福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:3ヶ月/年 ■賞与備考:※評価による ■退職金制度:有(勤続3年以上) ■退職金制度備考: ■その他福利厚生: ●資格取得支援制度 実務者研修・介護福祉士・ケアマネ試験対策講座受講料費用支援あり ●福利厚生 ・共済会 ※ベネッセグループ共済会加入の場合 (医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等) ・進研ゼミ・こどもちゃれんじ費用割引 ●入社時研修 ※正社員必須 6日間(オンライン+集合研修) 介護に必要な知識・技術の基本、認知症ケア、スタッフの腰痛予防について等 計10項目 その後3ヶ月研修、7ヶ月研修※同時期に入社した仲間と一緒に振り返りの研修があります ◎その他さまざまな福利厚生あり◎ ※各種条件によるものもあります ■その他手当: ・時間外勤務手当 ・通勤手当:実費支給(上限無/自宅から2キロ以上の場合 ・年末年始手当(勤務1回につき3,000円) ・保育手当(未就学のお子様1人につき 月10,000円/規定あり) ■受動喫煙防止措置: 屋内禁煙 | 
| 会社名/店舗名 | ディップの転職エージェントサービス | 
|---|---|
| 事業内容 | ナースではたらこ/介護ではたらこ (有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐303788) 看護師を中心とした医療系職種に関する人材紹介業 | 
| 所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー27F・31F | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                
 
                                
 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                               
   
     
     
     
     
    
※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。
■業務内容
・訪問介護サービスにおける利用者との契約
・訪問介護計画書作成、見直し
・ケアスタッフの稼働調整、指導育成
・ケアマネジャーとの連携
・請求業務
・営業活動 など
*1日の流れ(例)
09:00 A様宅へ訪問(直行)、モニタリングの実施
10:30 B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換実施
13:00 事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施
17:00 C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明
18:00 退勤(直帰)
こちらの求人情報は
ディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。
※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなります
バイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。
★職業紹介サービスとは?
求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。
★ご利用メリット
日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。
履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。
【もちろん無料】
費用は一切かかりません。