愛の家グループホーム いけうら 泉大津市の求人情報

  • 正社員
  • その他(医療・福祉系)
  • 愛の家グループホーム いけうら
  • 大阪府泉大津市池浦町4-7-18
  • ≪2026年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です

情報提供元
  • 愛の家グループホーム いけうら(大阪府泉大津市/泉大津駅/その他(医療・福祉系))_1
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給与

月給274000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

アクセス

南海本線「泉大津駅」徒歩14分

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】7:15~16:15
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり

※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。

【仕事内容】

ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。
一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。
季節の行事に参加したりご利用者様が笑顔になれるようサポートします。
※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK!


【早期にキャリアアップ】

トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。
数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

職種

その他(医療・福祉系)

勤務地

大阪府泉大津市池浦町4-7-18

特徴・経験・資格

※2026年3月卒業見込みの方(新卒)

文系学部生、文系大学院生、理系学部生、
理系大学院生、短大生、専門学校生

勤務期間

【勤務期間】
長期歓迎
【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝

給与

月給274000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給
(5万円まで/月)、退職金制度
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、
家族手当、年末年始手当)
残業代全額支給※社内規定有

※嘱託雇用制度あり
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続
できます。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与(年2回)規定あり

正当な評価と明確なキャリアパス制度で
努力が形になる職場です。

月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目:リーダー職
■4年目:管理者
地域ごとに採用担当がつき、あなたの就活をサポートします。
MCSで実現したいキャリアプランを一緒に考えていきましょう!
<<選考フロー>>
会社説明会・面談(対面/WEBにて実施)
面接(個別)2回実施予定→内々定

会社名/店舗名

愛の家グループホーム いけうら

事業内容

*メディカル・ケア・サービス(MCS)は認知症専門会社として、グループホーム「愛の家」、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」などの施設を全国に350箇所以上展開しています。
・グループホーム      328棟
・介護付有料老人ホーム   9棟
・住宅型有料老人ホーム   1棟
・小規模多機能型居宅介護  15事業所
・デイサービスセンター   1事業所
・都市型軽費老人ホーム   10棟
・居宅介護支援事業所    1事業所
・海外           8棟
(※2024年11月現在)

*『学研グループ』ならではの強みを生かした研修制度が充実しており、無資格・未経験から資格を取得して正社員になった方が多数!
⇒会社から資格取得費用の補助あり!
⇒試験対策として無料のフリースクールを開講。
オンラインで実施され、受講したいスタッフは誰でも参加できます。

*キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める!」という目標が明確です。
一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎
現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。

所在地

大阪府泉大津市池浦町4-7-18

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