社会福祉法人愛恵協会 岡崎市の求人情報
- アルバイト
- その他(医療・福祉系)
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社会福祉法人愛恵協会
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愛知県岡崎市舞木町小井沢4−1社会就労センター 舞木ワークス
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職業指導員・生活支援員パート/週3日~OK/土日休み/普通免許必須/扶養内勤務可 未経験から挑戦できる誰かの力になれるお仕事。利用者の「できた!」を支える喜びが毎日に。40~60代活躍中の温かな職場です♪
給与 |
時給1,150円~1,150円
【月収例】115,000円 ※時給1,150円×週25h勤務×4週 |
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アクセス |
名電山中駅より徒歩5分
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
08:00~17:00
★週3日程度~勤務OK! └週25h程度勤務できる方歓迎! └週18h程度~勤務ご相談OKです◎ ★勤務時間も開始・終了1時間前後でご相談OK! 【休日】 シフト制(土日休み) ※長期休暇あり └お盆(8/13~8/16) └年末年始(12/29~1/3) ★有給休暇あり(勤務日数により付与) └職員に「有給は取って!」と 推進している環境です! ★お子様の急な発熱や、 学校行事などのお休みにも対応いたします! |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
愛知県岡崎市舞木町小井沢4−1社会就労センター 舞木ワークス |
面接地 |
社会就労センター 舞木ワークス 愛知県岡崎市舞木町小井沢4−1 |
特徴・経験・資格 |
平日のみOK、週3日からOK、16時前退社OK、残業なし、未経験歓迎、フリーター歓迎、主婦(夫)歓迎、経験者歓迎、ブランクOK、学歴不問、車・バイク通勤OK 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 介護職員初任者研修修了者 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 ◆生活介護、地域活動支援センター、 就労移行支援、就業・生活支援センター、 グループホーム、居宅介護や入所施設など、 障がいのある方に関わる お仕事経験がある方歓迎! ◆経験はご相談ください! ◆普通自動車運転免許以外は無資格OK! ▼こんな方にもオススメ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇社会福祉に興味のある方 ◇障がいのある方を支えたい方 ◇誰かの支えになりたいと思っている方 ▼職場環境について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 40代・50代・60代の 計9名のスタッフが活躍しています。 (内、正規職員5名、非正規職員4名) 異業種・異職種からの転職も大歓迎! 前職事務職だった方も 未経験からスタートして 現役で活躍しています! ○主婦・主夫歓迎 ○ブランクOK ○学歴不問 ○男女不問 ○就職氷河期世代の方歓迎 ○ミドル世代、中高年活躍中 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:時給1,150円~1,150円 【月収例】115,000円 ※時給1,150円×週25h勤務×4週 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、家庭の事情で休み相談OK ◆車通勤OK (勤務日数による、職員駐車場の自己負担変動あり上限1,000円/月) ◆交通費規定支給(上限21,500円/月) ※車通勤の場合、距離により支給(規定あり) ◆社会保険完備(法定通り) ◆定期健康診断(年1回/基本分無料) ◆福利厚生として岡崎幸田勤労者共済会へ加入可 ◆「くるみん」の認定企業 ◆愛知県ファミリーフレンドリー企業登録事業所 ◆試用期間1か月あり(同条件) ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋内指定場所にて喫煙可 ◆正社員登用制度あり(令和4年度に1名登用実績あり) ◆職場見学OK |
アクセスについて |
名電山中駅より徒歩5分 |
応募方法 |
社会就労センター 舞木ワークス 愛知県岡崎市舞木町小井沢4−1 |
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会社名/店舗名 |
社会福祉法人愛恵協会 |
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所在地 |
愛知県岡崎市舞木町字小井沢4-1 |
~障がい者の方の就労を支援するお仕事です~
◆ワークライフバランスも保てます!
土日休みで週3日~勤務OK!
週末もリフレッシュできますよ。
◆お子様を大切にできる環境です!
お子様の急な発熱や、
学校行事などのお休みにも対応!
法人内で、男性の育児休暇の取得実績があり、
ワークライフバランスを保ちながら働けます。
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《当法人について》
昭和27年5月17日に
社会福祉法人愛恵協会を創立しました。
生活保護部門、生活訓練部門、
セルプ・生活介護部門、相談部門、
幸田町事業部門の5つの部門と
事務局に分かれ、
それぞれが協力体制を作り、
事業を運営しております。
分かれているからこそ、
特化したサービスができると同時に、
専門性を高めた仕事ができるんです◎
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「久しぶりのお仕事復帰で不安...。」
そんなブランクのある方も大歓迎!
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主に知的障がいのある方の
就労の支援をしています。
その方々のやれる仕事を作ることが
私たちのお仕事です。
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【具体的には...】
○作業環境の提供・指導
○作業のしやすい方法の説明
○生産の調整・売上管理
○納品
○行事活動の段取りなど
○レクリエーション
※必要に応じて、送迎や
排せつ介助や食事介助もお任せします
※定員32名
※ご利用者様と職員割合
└7.5:1
職員3~4名で対応しています!
▼ご利用者様の1日のスケジュール例
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・8:00…出勤、作業の準備や事業所内の掃除、送迎
・9:00…ご利用者様が来所し、作業をスタート!
・12:00…利用者様のお昼休憩タイム♪
・13:00…作業再開!
・15:30…作業終了。片付けや、送迎を行います。
・17:00…お仕事終了です!
※職員は交代で昼休憩を1時間取ります!
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ムリな働き方は一切なし!
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★難しい作業はお任せしません!
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ご利用者様と一緒に作業をしたり、
作業手順書があれば、
手順に沿って、
ご利用者様が理解しやすいように
説明をします。
作業内容は、
軍手の仕上げ、自動車部品加工等
難しくない内職がほとんどです!
これから先は、
畑や農作業などの園芸作業にも
作業内容を広げていく予定です。
★入社後は少しずつ慣れていただければOK!
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ご利用者様と作業内容の理解が大切なので、
一緒に作業をしてもらって、
関係づくりからスタート!
その中で、対応方法や気づきを
先輩と面談で話をしながら
慣れていきましょう!
可能な方は、
ハイエースでの送迎や納品のための
運転もお任せします♪
慣れていない方は練習の時間も
ありますのでご安心ください。
★このお仕事の難しいところは?
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数にこだわってしまうと、
ご利用者様を慌てさせてしまったりするので、
「目標の作業数値を意識しすぎないで欲しい」
ということは、新人さんによくお伝えします。
「労働であって、労働じゃない」ところが
このお仕事の難しいところですね。
★子育て世代に優しい環境です!
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「くるみん」の認定や、
愛知県ファミリーフレンドリー
企業登録事業所であったりと、
「社会福祉法人 愛恵協会」は、
スタッフさんのワーク・ライフ・バランスの
実現に取り組んでいます◎
産休や介護休暇などもありますので、
「子育てからお仕事復帰したい!」
という方も安心できる環境です◎
実際に、法人内で、
育休を取得した男性も
いらっしゃいますよ◎
情報提供元:
ビズコミ(株式会社三光アド)