株式会社 木下の介護 京都市右京区の求人情報

  • 正社員
  • 介護士・ケアスタッフ
  • 株式会社 木下の介護
  • 京都府京都市右京区京都府京都市右京区
  • 【京都市右京区】【介護職・ヘルパー×正社員】 介護職・ヘルパー募集★高卒以上/20代30代40代活躍★#264443

  • 株式会社 木下の介護(京都府京都市右京区/介護士・ケアスタッフ)_1
  • 株式会社 木下の介護(京都府京都市右京区/介護士・ケアスタッフ)_1
  • 株式会社 木下の介護(京都府京都市右京区/介護士・ケアスタッフ)_1

給与

月給302500円~

※給与の詳細については仕事内容に記載

アクセス

JR嵯峨野線 嵯峨嵐山駅 徒歩2分

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間:(1) 08:30~17:30 ※実働9h (休憩分)
*変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~18時00分

勤務日数:|休  日|
<年間休日>
120日

休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日:1ヶ月毎のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

【京都市右京区】【介護職・ヘルパー×正社員】月給:302,500円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎



【京都市右京区】紹介求人☆

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間
365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部から
のご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書
の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正
社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣
れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
【更新研修バックアップ】
研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い!
【施設長への登用あり】※キャリアアップの例
担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長
ケアマネ→施設長補佐→施設長
「変更範囲:変更なし」

《給与詳細》
月給:302,500円~302,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
252,500円~252,500円
固定残業代あり
50,000円~50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず25.5時間分を支給。
25.5時間を超える場合は別途支給。
*記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時
間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

<その他の手当等付記事項>
ケアマネ経験手当5年~支給
※15000円(実務経験5年)~最大30000円(
実務経験10年)

<紹介先企業>株式会社 木下の介護
<採用窓口>株式会社GR8キャリア
※この求人は株式会社GR8キャリアの紹介求人です。


※この求人は、株式会社GR8キャリアが募集している職業紹介求人です。

【株式会社GR8キャリア】
人材紹介サービス 
広告代理店事業 
採用代行サービス
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-301531

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

京都府京都市右京区京都府京都市右京区

特徴・経験・資格

残業月10時間以下、急募

< 必須資格 >
<必要な免許・資格>
主任介護支援専門員 必須

<必要な経験・知識・技能等>
必須
5年の実務経験

<年齢>
制限あり
年齢制限範囲
~64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集する為

<学歴>
不問

< 歓迎スキル >


< 求める人物像 >

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:月給302500円~

※給与の詳細については仕事内容に記載

待遇・福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

<退職金制度>あり
勤続年数
5年以上
<定年制>あり
定年年齢
一律65歳
<再雇用制度>あり
上限年齢
上限70歳まで

<昇給制度>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績)

<賞与制度>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~500,000円(前年度実績)

退職金制度あり/

アクセスについて

JR嵯峨野線 嵯峨嵐山駅 徒歩2分

会社名/店舗名

BaseUpp(株式会社BaseUpp)

所在地

東京都港区浜松町浜松町ダイヤビル2F