株式会社 ケアウェル 仙台支店 仙台市太白区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
株式会社 ケアウェル 仙台支店
-
宮城県仙台市太白区宮城県仙台市太白区
-
【仙台市太白区×訪問介護】【管理職】 管理職募集★高卒以上／20代30代40代活躍★#256357
給与 |
月給245000円～
※給与の詳細については仕事内容に記載 |
|---|---|
アクセス |
東北本線 南仙台駅 徒歩30分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
勤務時間：(1) 08:30～17:30 ※実働9h (休憩分)
＊変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～15時30分 就業時間２ 8時30分～17時00分 就業時間３ 10時30分～19時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間４ １６時３０分～９時３０分（休憩１２０分） ※就業時間相談可能 勤務日数：｜休 日｜ ＜年間休日＞95日 休日 その他 週休二日制 その他 その他 当社カレンダー（シフト制）による。 月８日休み（２月は７日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市太白区宮城県仙台市太白区 |
特徴・経験・資格 |
残業月10時間以下、急募 ＜ 必須資格 ＞ ＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 訪問介護業務 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜ 歓迎スキル ＞ ＜ 求める人物像 ＞ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給245000円～ ※給与の詳細については仕事内容に記載 |
待遇・福利厚生 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金： 定年制：あり（一律65歳） 再雇用制度：あり（上限70歳） ＜利用可能託児施設＞ なし ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 ＜昇給制度＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～7,000円（前年度実績） ＜賞与制度＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 300,000円～600,000円（前 退職金制度あり／ |
アクセスについて |
東北本線 南仙台駅 徒歩30分 |
会社名/店舗名 |
BaseUpp（株式会社BaseUpp） |
|---|---|
所在地 |
東京都港区浜松町浜松町ダイヤビル2F |
【仙台市太白区×訪問介護】【管理職】月給：245,000円～270,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
【仙台市太白区】紹介求人☆
訪問介護における管理者業務
・記録入力、シフト作成、訪問介護における介護業務
・報告書等の作成、その他付随する業務
＊サービス付高齢者向け住宅へ併設の訪問介護事業所です。
主に入居者に対してのサービスです。
応募前の見学も可能です。
＊変更範囲：変更なし
《給与詳細》
月給：245,000円～270,000円
■基本給：210,000円～220,000円
■定額的に支払われる手当
資格手当5,000円～20,000円
■固定残業代あり
30,000円～30,000円
固定残業代に関する特記事項
役職手当・職務手当を、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業
代として支給。１８時間４９分～１６時間５２分を超える分は追加
で支給。
＜その他の手当等付記事項＞
夜勤手当１回５，０００円
＊賃金は翌月末払いです。
＜紹介先企業＞株式会社 ケアウェル 仙台支店
＜採用窓口＞株式会社GR8キャリア
※この求人は株式会社GR8キャリアの紹介求人です。
※この求人は、株式会社GR8キャリアが募集している職業紹介求人です。
【株式会社GR8キャリア】
人材紹介サービス
広告代理店事業
採用代行サービス
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-301531