魚民 大曽根駅前店 名古屋市北区の求人情報
- 正社員
- その他(飲食・フード系)
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魚民 大曽根駅前店
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愛知県名古屋市北区
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入社半年で店長も。「居酒屋学校」から始まる店長への最短ルート
情報提供元 
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20代の店長活躍中！
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20代の店長活躍中！
給与 |
居酒屋
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ [正]月給24.5万円～30.5万円 ※残業代は1分単位で支給 ＜手当＞ ・時間外手当 ・深夜手当 ・家族手当/月3000円～ ・各種インセンティブ制度（1万～15万円） ＜昇給＞ ・年2回 ＜賞与＞ ・年4回 ========== ■入社半年で店長に就任した社員多数 ■店長経験後はエリアマネージャーや 本社勤務へのキャリアチェンジも可能 【交通費】 一部支給 月5万円迄 車・バイク通勤OK！（月2万円迄/駐車場代有） |
|---|---|
アクセス |
JR中央本線(名古屋〜塩尻)大曽根駅 徒歩 3分
名古屋市営地下鉄名城線ナゴヤドーム前矢田駅 徒歩 10分 名鉄瀬戸線森下駅 徒歩 10分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]15:00～00:00
＜勤務時間・休暇について＞ 変形労働時間制（シフト制）をとっております。 ■変形労働時間制とは …毎日同じ時間に出勤するのではなく 日によって勤務時間が変わる働き方です。 ▼総労働時間（1ヵ月） 171時間（30日/月）～177時間（31日/月） ▼休暇 週休2日（月9日休み ※2月のみ月8日休み） ※勤務時間や営業時間は、店舗の状況によって 多少前後することがあります。 ※ランチ営業をおこなう場合もあり、 シフトは状況に応じて調整されます。 ========== ＜試用期間＞ 3ヵ月間 ※試用期間中の条件面に変更なし |
求人の特徴
職種 |
その他(飲食・フード系)、ホールスタッフ、キッチンスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市北区大曽根3-13-16 オズワンビル 1階、2階 |
特徴・経験・資格 |
【応募資格】 ・44歳までの方 ※例外事由3号イ／長期キャリア形成のため ・18歳以上の方 ※22時以降の深夜勤務有のため ■学歴不問 ■経験不問 ■フリーター・正社員デビュー歓迎 ※定年制度あり（60歳） <こんな方はぜひ！> ・しっかりした研修を受けてから 自信を持ってスタートしたい ・働くなら、お客さまと心から楽しめる場所がいい ・給与やキャリアで正当に評価してほしい |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ [正]月給24.5万円～30.5万円 ※残業代は1分単位で支給 ＜手当＞ ・時間外手当 ・深夜手当 ・家族手当/月3000円～ ・各種インセンティブ制度（1万～15万円） ＜昇給＞ ・年2回 ＜賞与＞ ・年4回 ========== ■入社半年で店長に就任した社員多数 ■店長経験後はエリアマネージャーや 本社勤務へのキャリアチェンジも可能 【交通費】 一部支給 月5万円迄 車・バイク通勤OK！（月2万円迄/駐車場代有） |
待遇・福利厚生 |
【各種制度】 ■社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） ■社員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 慶弔見舞金、会員制福利厚生制度あり ■前給制度あり ■単身寮あり （家賃・水光熱費込で本人負担3.9万円/月） 【賞与、手当等】 ■賞与年4回 ■時間外手当（1分単位で支給） ■深夜手当 ■家族手当/月3000円～ ■各種インセンティブ制度（1万～15万円） ■通勤手当/月5万円迄 ■車・バイク/月2万円迄/駐車場代有 【休暇制度】 ■リフレッシュ休暇3～10日 （旅費補助有5～25万円） ※すべて社内規定あり ========== あなたに合った働き方が選べます！ ■通常社員 …月9日以上休みの基本雇用形態 ※2月のみ月8日休み ■地域限定社員 …転居を伴わない、 ご自宅から通える範囲の配属のみ ※入寮希望の方は対象外 ※対象となるのは店長までとなります (株)モンテローザフーズで採用後に ＜(株)モンテローザ＞へ在籍出向となる 場合があります。 |
会社名/店舗名 |
株式会社モンテローザフーズ |
|---|---|
事業内容 |
＜居酒屋業界売上トップクラス＞居酒屋 カフェ レストラン サービス |
所在地 |
東京都杉並区梅里一丁目２１番１５号 モンテローザ本社ビル |
情報提供元 | |
まずは店舗でのホール・キッチン業務から。
売り上げ管理、アルバイト教育を学びながら
将来的には店長を目指していただく予定です。
■ホール業務：お客様のご案内、注文受付、
料理・ドリンクの提供、会計、
フロア全体の管理など
■キッチン業務：仕込み、調理、盛り付け、
メニュー開発の補助など
■店舗運営：スタッフの育成、シフト管理、
売上管理など
==========
〈「居酒屋学校」での研修あり〉
入社後は「居酒屋学校」で
1週間～1ヵ月ほどの研修を実施。
※経験に応じて日数変更
業界の基礎や店舗運営のノウハウを
学んでから現場配属となります。
モンテローザの強みは、
研修特化型店舗「居酒屋学校」です。
「居酒屋学校」は、座学だけではなく、
実店舗を使った“リアル運営型”の研修。
・売上管理の基礎
・スタッフ指導のやり方
・接客の型
・トラブル時の対応
・店舗オペレーションの組み立て方
などを講師がマンツーマンに近い形で指導します。
特に、アルバイトとの大きな違いである
「店長視点」の思考を、
研修の中で自然と身につけられるのが特徴。
現場配属後に戸惑いが少なく、
早期に成果を出せる理由です。
また、昇格基準が明確なため、
何を頑張ればステップアップできるのかが
分かりやすいのも安心ポイント◎
「現場でいきなり任されて不安…」
「ちゃんと評価される会社がいい」
そんな若手にぴったりの
“安心して前に進める環境”が整っています。