株式会社エタンセル（お仕事NO.10272） 神戸市垂水区の求人情報
- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
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株式会社エタンセル（お仕事NO.10272）
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兵庫県 神戸市 垂水区 その他垂水区
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【夜勤専従介護職】月10⇒月収30！週2回～★26室サ高住｜主婦(夫)・フリーター歓迎！
情報提供元 
給与 |
【給与】
日給2万8600～3万200円以上(資格により異なる) ■介護福祉士：日給3万200円 ■介護福祉士実務者研修：日給2万9400円 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級)：日給2万8600円 ※一律夜勤手当含む ※月収30万円以上可能 ＜月収例＞ 介護福祉士 ※月10回勤務の場合 日給3万200円×月10回＝月収30万2000円 ＜給与締日・振込日＞ ■締日：15日 ■振込日：当月28日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途全額支給 |
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アクセス |
神戸市交通局神戸市営地下鉄西神・山手線（名谷駅～西神中央駅）学園都市 バス10分
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【シフト】
週2日以上 【勤務時間】 ■【勤務時間】 16:00～翌10:00 ※実働16時間、休憩2時間 ※週2回勤務よりご相談ください ※平均所定労働時間（1日あたり）：8時間 ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ ※小規模多機能型居宅介護を利用の場合 【16：00～】 出勤、日勤からの引継ぎ・情報共有 【18：00～】 夕食：食事配膳・下膳、食事介助 【21：00～】 就寝：就寝介助 【22：00～】 夜間時の安否確認、各部屋の定期巡回 排泄介助、おむつ交換 早朝時の見回り 【07：30～】 起床：起床介助 朝食：食事配膳・下膳、食事介助 【～10：00】 介護記録の記入、日勤への引継ぎ・情報共有、退勤 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県 神戸市 垂水区 その他垂水区 |
勤務期間 |
【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）,長期（3ヶ月以上） ※基本、2ヶ月更新になります。長期勤務の方、多数活躍中♪ 【シフト】 週2日以上 【勤務時間】 ■【勤務時間】 16:00～翌10:00 ※実働16時間、休憩2時間 ※週2回勤務よりご相談ください ※平均所定労働時間（1日あたり）：8時間 ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ ※小規模多機能型居宅介護を利用の場合 【16：00～】 出勤、日勤からの引継ぎ・情報共有 【18：00～】 夕食：食事配膳・下膳、食事介助 【21：00～】 就寝：就寝介助 【22：00～】 夜間時の安否確認、各部屋の定期巡回 排泄介助、おむつ交換 早朝時の見回り 【07：30～】 起床：起床介助 朝食：食事配膳・下膳、食事介助 【～10：00】 介護記録の記入、日勤への引継ぎ・情報共有、退勤 |
給与 |
【給与】 日給2万8600～3万200円以上(資格により異なる) ■介護福祉士：日給3万200円 ■介護福祉士実務者研修：日給2万9400円 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級)：日給2万8600円 ※一律夜勤手当含む ※月収30万円以上可能 ＜月収例＞ 介護福祉士 ※月10回勤務の場合 日給3万200円×月10回＝月収30万2000円 ＜給与締日・振込日＞ ■締日：15日 ■振込日：当月28日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途全額支給 |
待遇・福利厚生 |
昇給あり,社会保険完備 ＜社会保険完備＞ ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ＜待遇・手当・福利厚生＞ ■交通費全額支給 ■制服上下支給 ※靴持参（かかとあり） ■残業手当 ■有給休暇 ■介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ＜試用期間＞ 試用期間なし ＜雇い入れ後の労働条件変更の範囲＞ ■就業場所の変更の範囲：なし ■業務内容の変更の範囲：なし ■契約更新：あり（勤務成績による） ■更新上限：なし |
会社名/店舗名 |
株式会社エタンセル |
|---|---|
事業内容 |
一般労働者派遣事業 ＜派27-301753＞ 職業紹介事業 ＜27-ユ-301275＞ 特定技能登録支援機関＜19登-000467＞ |
所在地 |
大阪府大阪市中央区瓦町4丁目3-7 VORT御堂筋本町 3F 面接地はご相談可能です。 |
情報提供元 | |
月10⇒月収30！週2回～★26室サ高住｜主婦(夫)・フリーター歓迎！
日給3万円超え
少ない勤務回数で高収入
夜勤2名体制
週2回～
希望休相談OK
少人数制で綺麗な施設♪
＼ブランクがある方も歓迎／
丁寧に研修を行うので安心♪
勤務開始後も、優しく＆細めにフォローします◎
プライベートや将来のキャリアなど…
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■サービス付き高齢者向け住宅における夜勤専従介護業務全般
※2フロアに対し、夜勤2名体制
・食事、排泄等の介助
・夜間時の安否確認、定期巡回
・早朝時の見回り
・介護記録作成（手書き）など