株式会社ホットスタッフ伊賀 伊賀市の求人情報
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- 営業
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株式会社ホットスタッフ伊賀
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三重県伊賀市
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★がんばりを評価！お給料にバッチリ反映★人材コーディネーター
情報提供元 
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某人気芸人！CM放映中！未経験歓迎！
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給与 |
[正]法人営業、ルートセールス・ラウンダー、オフィスその他
[正]月給31.5万円～ 【月給について】 ■月給31万円5000円～＋「歩合給」 （固定残業代月40時間分／7万5000円～を含む） 頑張った分、固定給にプラスして支給されるのが「歩合給」。 これは、求職スタッフさんを自分が担当する企業様に紹介すると そのスタッフさんが勤めている期間中、『歩合給』が発生するという仕組み。 つまり、仕事を長く続けて担当案件が増えていくことで、 どんどん給与が上がっていくということです！ 【その他】 ■昇給／年2回 ＜既存社員の年収例＞ 年収1020万円（入社5年目／31歳・課長） 年収765万円（入社3年目／26歳・主任） 年収420万円（入社1年目／33歳・一般職） 【交通費】 一部支給 交通費規定支給 ★車通勤（マイカー通勤）OK！ ★直行直帰OK！ ★出張なし！ |
|---|---|
アクセス |
伊賀鉄道伊賀線猪田道駅 車 9分
伊賀鉄道伊賀線市部駅 車 11分 伊賀鉄道伊賀線桑町駅 車 6分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:00～17:00
■実働8時間/休憩1時間 ■残業：月平均20h程度 ～ 1日のスケジュール例 ～ 08:00 出社、派遣スタッフさんの入社立ち合い 09:00 事務作業 11:00 スタッフさんと面談・電話など 12:00 派遣先巡回 13:00 お昼休憩 14:30 担当企業へスタッフさんと 職場見学 15:30 週1ミーティング 16:30 事務作業・派遣先巡回 17:00 退勤 日々、業務内容が変わるので、 やりがいのるお仕事です◎ スケジュールは自分で決めますので、 プライベートとメリハリをつけて働けます！ 周りに合わせて残業する必要はなく、 自分の業務を終え次第すみやかに帰宅しています！ 直行直帰も可能です♪ ＜入社後の流れ＞ ーーーーーーーー ▼約2カ月の研修からスタート！ 先輩社員のOJTのほか、 座学研修、オンライン研修をご用意しています。 人材業界や派遣の仕組みなど、 まずは人材コーディネーターとして必要な知識を学びます。 また先輩社員に同行し、仕事の流れも学んでいきます。 ▼いよいよ本格的に業務デビュー！ 入社から3カ月目を目途に、 先輩から既存のお客様引き継いでいただく予定です。 |
職種 |
営業、その他(オフィスワーク・事務・営業系) |
|---|---|
勤務地 |
三重県伊賀市上之庄1573番地2 ▼面談方法は下記の3種類！▼ ・来社面談 ・出張面談 ・オンライン面談 ご希望の面談方法をお伝えください♪ ＜来社の場合＞ 車・バイク・自転車通勤OK！ 社員用駐車場あり！ ホットスタッフ伊賀オフィス 場所がわからなければGoogleMapで 「ホットスタッフ伊賀」で検索してください♪ |
特徴・経験・資格 |
【人柄重視の採用宣言！】 ■学歴・経験一切不問 ■社会人経験・就業ブランク一切不問 ■意欲・人物重視の採用です！ ■男女問わず募集中 <必須> 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ■営業は初めてだけどチャレンジしたいという方 ■頑張った分評価されたい方 ■とにかく稼ぎたい方 ■しっかりと自分の頑張りを評価してほしい方 ■人材業界初挑戦の方 ■人生リスタート、大逆転したい方 ■人と話すことが好きな方 |
勤務期間 |
長期 ご希望の入社日を教えてください♪ ＊現在就業中の方もご相談ください！ |
給与 |
[正]法人営業、ルートセールス・ラウンダー、オフィスその他 [正]月給31.5万円～ 【月給について】 ■月給31万円5000円～＋「歩合給」 （固定残業代月40時間分／7万5000円～を含む） 頑張った分、固定給にプラスして支給されるのが「歩合給」。 これは、求職スタッフさんを自分が担当する企業様に紹介すると そのスタッフさんが勤めている期間中、『歩合給』が発生するという仕組み。 つまり、仕事を長く続けて担当案件が増えていくことで、 どんどん給与が上がっていくということです！ 【その他】 ■昇給／年2回 ＜既存社員の年収例＞ 年収1020万円（入社5年目／31歳・課長） 年収765万円（入社3年目／26歳・主任） 年収420万円（入社1年目／33歳・一般職） 【交通費】 一部支給 交通費規定支給 ★車通勤（マイカー通勤）OK！ ★直行直帰OK！ ★出張なし！ |
待遇・福利厚生 |
■交通費規定支給 ■昇給年2回（4月、10月） ■時間外手当（固定残業の超過分） ■役職手当 ■退職金制度 ■インセンティブ制度（歩合給） 企業様へ紹介した派遣スタッフさんが 就業を開始すると、歩合給が発生。 またスタッフさんが活躍し取引が継続する限り、 毎月歩合給として収入に還元する仕組みです。 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出産・育児支援制度 ■資格支援制度 ■月次表彰制度 ■車通勤可・駐車場完備 ■社員旅行（海外・国内が選べます！） 会社負担＆自由参加です！ ■社用携帯貸与 ■社用車貸与 ■クールビズ対応実施 ■定期健康診断 ■提携施設の割引利用 全国人気テーマパーク・映画・飲食店 などの割引等の優待がご利用頂けます ご家族・友人と一緒に利用できますので、 プライベートも充実間違いなし！ ■ビジネスマナー研修 ■ネイル・髪色・カラコンOK ■オフィス内禁煙・分煙 ■研修制度あり(OJT研修) ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください。 |
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ伊賀 |
|---|---|
事業内容 |
人材派遣業 |
所在地 |
三重県伊賀市上之庄1573番地2 |
情報提供元 | |
＼“企業”と“求職スタッフ”の架け橋となる／
▼01：会う▼
“企業様に”
訪問の目的はどんな人材を求めているか確認などを
人事担当者から情報をヒアリング
“求職スタッフさんに”
面談にて、スタッフさんのおしごとで希望条件を確認
▼02：紹介する▼
“企業様に”
企業様の要望に合ったスタッフさんをご紹介
“求職スタッフさんに”
適性や要望に合った企業様を紹介
スタッフさんの希望に応じて職場見学を行い
就業条件や職場の雰囲気などを実際に確認
⇒双方の希望がマッチしたら、入社
▼03：アフターフォロー▼
定期的に職場を訪問しながら
企業様や派遣スタッフの双方の
お話を聞きながらフォロー
ホットスタッフの社員には
「入社して人生が変わった！」
という人がたくさん！
たとえば、伊賀支社の支社長・坂井は
元保育士で営業経験ゼロからスタート。
入社から1年目で年収500万円、
4年目になるころには年収880万円と
着実にキャリアアップし、
5年目の現在、支社長として活躍中。
念願のマイホームも手に入れたんだとか！
そして、今年の1月に入社の
工場勤務から転職した社員Aくん(22歳)も
「高級車に乗りたい！5年で社長になる」
と奮闘中！
「もっと早く入社したらよかった！」
と毎日が刺激的で楽しいそうです！
／
支社長よりメッセージ♪
＼
未経験で始めた仲間が多いからこそ、
営業という仕事に慣れるまでの
サポートには自信があります。
まずは業界知識やお客様、
スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、
基礎的な事柄から学べる体制です！
本社が開催するセミナーにも参加していただきます！
入社後1～3ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。
じっくり仕事をレクチャーします。
「家族のために収入を上げていきたい」
「もっと稼いで豊かな人生にしたい」
そうお考えの方はぜひ、
弊社の一員になりませんか？