株式会社ホットスタッフ大分 日田市の求人情報

☆お昼かスタートの盛り付け作業☆シフト制のため希望休の相談OK！短時間勤務でプライベート充実♪

ホットスタッフ大分の求人を
ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽
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☆ご紹介するお仕事のPOINT☆
◆短時間勤務でお仕事できる
◆お昼からスタートで朝はゆっくり
◆盛り付けメインで調理作業少なめ
◆駅近くで利便性が良い
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☆概要☆
介護施設内の調理場で出来上がった料理を
盛り付けるカンタンなお仕事になります！

少し手を加えないといけないものもありますが
調理自体は専任の方が行ってくれるので
未経験の方でもすぐ始めれる作業です♪
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☆作業内容☆

1.料理の確認
→出来上がって届いた料理を
　お皿に盛り付ける作業をお願いします
　介護施設の利用者さんの中には
　固形物を苦手としている方もいるので
　利用者さんに合わせて調理バサミを使って
　食材をカットする作業もお任せします

2.食器類の洗浄
→盛り付けに使った調理器具や食器類の
　洗浄作業をお願いします
　自動洗浄器も使って洗います

3.厨房内の清掃
→最後に厨房内の簡易清掃をして完了です
　
※重量物を扱う心配はありません
※冷暖房完備・空調完備のカイテキ空間です
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☆職場環境・会社設備等について☆

こちらの会社では従業員さんが全体で10名
昼勤は6名体制で作業を行っており
未経験でも始めやすい内容ですが
都度指示をしてくれるので
サポート体制もバッチリです(＊'ω'＊)

勤務時間も14時～と始まりが遅いので
朝はゆっくり起きたい方や
余裕をもって出勤したい方にも
人気のお仕事になります◎
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☆髪型・髪色自由
☆調理用帽子の着用あり
☆装飾品はメガネのみOK
☆制服あり（帽子も貸与）
☆個人ロッカー完備
☆冷蔵庫・電子レンジ・自動販売機あり
☆残業ほぼなしで定時退社可能
☆相談ベースの休日相談OK
☆無料駐車場完備（車・バイク通勤可能）
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＼職場見学は随時実施しております／

働きたい職場の様子や雰囲気が気になる…

まずはわたしたちと一緒に
『職場見学』に行ってみましょう♪

もちろん、あなた専任の担当者が
見学中もしっかりサポートしてくれるので
ご安心くださいね(・v・)ノ
お仕事の特徴・福利厚生
❖福利厚生❖
【待遇・福利厚生】
☆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
☆交通費支給（※通勤距離により異なります）
☆退職金制度あり（勤続3年以上を対象）
☆各種手当あり（残業／夜勤／休業手当など）
☆健康診断あり（入社時期により受診期間の変動あり）
☆有給休暇支給あり（入社6ヶ月後に付与※勤務形態により日数は異なります）
☆給与前渡OK（入社後に詳しい説明をします）
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【P-コンシェル】
ホットスタッフで働く派遣スタッフさんと
そのご家族にもお使いいただける
福利厚生プログラムをご用意しています！

映画・有名パーク・グルメ・旅行といったサービスを
優待価格でご利用いただくことができますよ♪
[詳しくはコチラを御覧ください☆](* * * *
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【スタッフ表彰制度（社内表彰制度）】
お仕事を頑張っている派遣スタッフの方を
年に1度表彰します！
選ばれた方には嬉しいプレゼントもご用意！
頑張った分だけ評価に繋がりますヾ(＊'▽'＊)
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【You＆Me　お友達紹介ボーナス】
ホットスタッフではお友達・親戚・知人など
「派遣のお仕事」に興味のある方のご紹介をしてくれた方と
紹介された方にボーナスあり！（最長12カ月）
紹介人数無制限のため何人でも紹介可能です！

他にも
☆産前産後休業制度
☆育児休業制度
☆介護休業制度
などその他の制度も充実しています♪
詳しくは下記ページをご覧ください
[福利厚生・その他制度はこちら](* * * *

＼こんな方にもオススメ／
食べることが好きな方
イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方
飲食店や接客、カフェスタッフの経験がある方
コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方
店長職やリーダー、オーナーの経験がある方
バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方
食品衛生管理者の資格をお持ちの方
食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方
食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
スキルアップ・キャリアアップしたい方
【WEB応募】
応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。こちらより追ってご連絡いたします。

【TEL応募】
お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております。繋がりにくい場合は再度おかけ直しください。

❖案件No：[251026420019]