調布眼科医院 調布市の求人情報
- 正社員
- 医療事務・受付
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調布眼科医院
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東京都調布市
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賞与年4ヶ月分! 年間休日120日以上/(1)受付(2)検査スタッフ
情報提供元
給与 |
月給220000円
(1)(2)共通 基本給:220,000円 研修期間:1ヵ月 給与変動なし! ◆賞与2回あり(夏・冬) →トータル4ヶ月分(80万円) ◆皆勤手当あり →4,000円/月 ◆残業代別途支給 ◆昇給あり ※パート勤務も可能ですので お気軽にご連絡ください。 【昇給制度について】 ・雇用形態:正社員 ・昇給額:2,000~10,000円(1回あたり) ・回数:年1回(4月) ・反映時期:5月 ・評価手法:習熟度により 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
京王電鉄京王線調布駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)08:45〜19:00 (2)08:45〜17:30
(1)(2)共通 ▼月・金 8:45~19:00 (実働:9時間15分/休憩:1時間30分) ▼火・木・土 8:45~17:30 (実働:7時間15分/休憩:1時間30分) ※残業…月20時間程度(残業代別途支給) ※完全週休2日制(日+希望休) →休み希望は2週間前に 申請していただければ通ります ※ABCの3チームに分かれ、 早上がりをローテーションで回しています。 (3日に1回はは早上がりデー) ※お昼休憩は患者さん状況をみて ローテーションで回しています。 【診療時間】 月 火 水 木 金 土 日 8:45~12:30 ● ● 休 ● ● ● 休 14:45~17:30 ● ● 休 ● ● ● 休 17:30~19:00 ● × 休 × ● × 休 休診日…水・日・祝 |
職種 |
医療事務・受付 |
|---|---|
勤務地 |
東京都調布市布田3-5-1 |
特徴・経験・資格 |
■検査スタッフ ・コミュニケーションが好きな方 ・眼科コメディカル講習に参加できる方 (受講費は当院の負担になります。) ■事務/受付 ・ローマ字入力のできる方 ・患者様を第一に考え、臨機応変に対応ができる方 ・ローマ字入力のできる方 無資格・未経験OK! 現在20代~50代まで 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 |
勤務期間 |
即日勤務も大歓迎です。 入社希望日はお気軽にご相談ください。 ≪応募後の流れ≫ 応募 ↓ 面接(1回/30分程度) ↓ 内定 ↓ 制服合わせ ↓ 勤務開始 ※応募~勤務開始までは1ヶ月程度を予定。 |
給与 |
月給220000円 (1)(2)共通 基本給:220,000円 研修期間:1ヵ月 給与変動なし! ◆賞与2回あり(夏・冬) →トータル4ヶ月分(80万円) ◆皆勤手当あり →4,000円/月 ◆残業代別途支給 ◆昇給あり ※パート勤務も可能ですので お気軽にご連絡ください。 【昇給制度について】 ・雇用形態:正社員 ・昇給額:2,000~10,000円(1回あたり) ・回数:年1回(4月) ・反映時期:5月 ・評価手法:習熟度により 【交通費】 全額支給 |
会社名/店舗名 |
医療法人調布眼科医院 |
|---|---|
所在地 |
東京都調布市布田3-5-1 |
情報提供元 | ![]() |
未経験・無資格から始められるお仕事です。
正社員デビューの方も歓迎!
仕事で必要な知識は
先輩がイチから教えていきます。
覚えることは少々ありますが
どれも高度で最先端のものばかり。
きっとあなたの将来にも役立つはずです!
(1)受付
予約対応やレセプト業務など
(2)検査スタッフ
・視力検査
・眼圧検査
などの検査補助
来年1~3月には
講習会に参加いただき、
眼科コメディカル(OMA)として活躍いただきます。
視能訓練士(ORT)も
同時募集しております!
医療事務スタッフは現在3人。
面倒見のいい先輩ばかりです。
調布眼科医院
働きやすさポイント
年間800件の手術症例のある当院。
高度な治療も多く
多摩地域の多くの患者様に来院いただいています。
医療に関する知識は入社後
ゆっくり丁寧に教えていきます。
どんどん頼ってくださいね。
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働きやすさポイント
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●年間休日120日以上/完全週休2日制
プライベートと両立して働きやすい環境です。
●賞与年2回(4ヶ月分)
頑張りはきちんと評価します。
●資格取得支援制度もあり
働きながら学んでスキルアップや
キャリアアップを図ることも可能です。
●産休・育休制度あり
取得実績もあります。
正社員からパート勤務に
切り替えることも可能です。
子育てしながら長く勤めることができます。
●職場の雰囲気の良さ
「心の通った医療サービスの提供」を合言葉に
スタッフお互い同士が声を掛け合い、
チームとして連携して仕事に取り組んでいます。
●感染予防対策も万全
・アクリル板のパーテーションの設置
・次亜塩素酸の消毒液の設置
・紫外線による空気清浄機
・自動体温計の設置
・マスクの支給
など患者様はもちろんスタッフも守れるよう
対策を徹底しています。