パナソニック エイジフリーケアセンター鶴見緑地 大阪市鶴見区の求人情報

【4月リニューアルオープン】勤続5年以上のスタッフがいる職場で「初めての介護業界」でも安心
スタッフの年齢層が幅広く、5年以上のスタッフが多く「初めての介護業界」でも安心して働けます。

【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】

グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！
お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！
生活スタイルに合わせて、午前中だけも出午後からでも。
ご状況に合わせて相談が可能です。


仕事内容：
介護職員として下記をお任せします。
■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■レクリエーションの実施■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！
<勤務時間帯の特徴>
＜ブランク不問◎12時～17時半の間で3,4時間の勤務＞
お子さんがいない時間に働けるので30代40代の主婦（夫）が多数活躍中！13時～3時間だけ、14時～3時間だけなど日中のみの時間で、柔軟な働き方ができるため、ブランク明けの方も働きやすいですよ◎
＼1日1回は必ず笑顔になるデイサービス／
・駅から約5分とアクセス抜群！・30代～60代と幅広い年齢層のスタッフが男女共に活躍中！・職員同士の仲が良くチームワークが抜群！・お客様とのコミュニケーションも良好でスムーズに働けます。


勤務地：
パナソニック エイジフリーケアセンター鶴見緑地
大阪府大阪市鶴見区浜2-5-5パークリッジ現代2F

○● アクセス・最寄り駅 ●○
長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より徒歩2分

給与／勤務時間：
（1）■12:00～17:30
※上記の間で3、4時間
※出勤日数・時間応相談
通常時給：1197円～1259円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
社員登用あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、オープニング


○● シフト・休日・休暇 ●○1週間の勤務日数は週2日以上～で相談可能！

パート社員の方も月間の勤務時間に応じて、
有給休暇が付与されます。

■夏期/年末年始/有給/慶弔休暇
■メモリアル休暇
※誕生日や結婚記念日など
　ご自身で好きな日を5日まで設定して
　休める制度です！


○● 待遇・福利厚生 ●○◇各種社会保険完備
(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険)
※※パナソニック健保の加入メリット※※
・一般的な健保より月額保険料が
　安く手厚い保障！
・パナソニックグループ保養所利用可能
・提携施設の利用割引可能
◇通勤交通費全額支給（当社規定あり）
◇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）
◇制服貸与 ◇研修制度
◇ジョブリターン制度


○● 応募資格・条件 ●○
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士、介護福祉士
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
介護職員基礎研修)
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・社会福祉主事任用
※資格未取得の方もOK
(無資格の場合、時給は1,185円になります)


【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します
【加入保険】社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
【休日】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します

企業情報：
パナソニック エイジフリー 株式会社

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