パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜 芦屋市の求人情報

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です
産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】

グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！
お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！
・ 地域のオンリーワンを目指し。
日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただけるセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります。


仕事内容：
デイサービスでの看護師としてのお仕事です。
お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。
あなたの経験を介護施設で活かしませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

<デイサービスとは？>
お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。
職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。
スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？
・ 研修制度もしっかりとしておりますので、未経験の方もご安心ください。
ご応募お待ちしております。


勤務地：
パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜
兵庫県芦屋市若葉町3-2

○● アクセス・最寄り駅 ●○
阪急バス　「若葉町」下車すぐ

給与／勤務時間：
（1）8:30～17:30
※8時間勤務、1時間休憩
通常月給：239000円～254000円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、社員登用あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、オープニング


○● シフト・休日・休暇 ●○【休日】
〇年間休日114日（月8～11日）

【休暇】
〇年次有給休暇（初年度最大15日 ＊入社月による）
〇メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休業
〇産後パパ育休（取得実績豊富！）
〇子の看護休暇
〇介護休業/介護休暇
〇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）


○● 応募資格・条件 ●○
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・保健師
・正看護師
・准看護師


【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
【休日】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します

企業情報：
パナソニック エイジフリー 株式会社

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