ケアセンター茨木美穂ケ丘 茨木市の求人情報

【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能
入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

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長年の運転経験を活かしたい方、60代からの新しいチャレンジを応援します！
地域の高齢者の笑顔と「ありがとう」が、あなたのやりがいになります。
大阪モノレール阪大前駅から徒歩圏内で、近くコンビニもあるとても便利な当センターです。
お客様に楽しんでいただける拠点づくりを目指しています。


仕事内容：
ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お任せします！■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施
<ショートステイとは？>
ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り頂ける、短期入所生活介護施設です。
お食事やお風呂はもちろん時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂きます。
お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？
お互い声を掛け合い、助け合いながら仕事をしていきます！「スタッフのやりがい、モチベーションを大切に！」をモットーにしています。


勤務地：
ケアセンター茨木美穂ケ丘
大阪府茨木市美穂ケ丘13番4号

○● アクセス・最寄り駅 ●○
大阪モノレール　阪大病院前駅より徒歩11分

給与／勤務時間：
（1）基本勤務時間（シフト制）
（1）7:30～16:30
（2）8:30～17:30
（3）12:30～21:30
（4）16:30～翌10:00
通常月給：241280円～263510円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、早朝・深夜勤務、社員登用あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、オープニング


○● シフト・休日・休暇 ●○【休日】
〇年間休日114日（月8～11日）

【休暇】
〇年次有給休暇（初年度最大15日 ＊入社月による）
〇メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休業
〇産後パパ育休（取得実績豊富！）
〇子の看護休暇
〇介護休業/介護休暇
〇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）


○● 応募資格・条件 ●○
◆ユニットリーダー研修受講済みの方
◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、
介護職員基礎研修）
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
◆1年以上の実務経験


【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
【休日】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します

企業情報：
パナソニック エイジフリー 株式会社

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