パナソニック エイジフリーケアセンター用賀 世田谷区の求人情報

管理者に挑戦したい人大歓迎！資格やスキルを活かし、管理者に挑戦してみませんか？
スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！さらなるスキルを身に付け管理者へのキャリアアップを応援します。

【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】

グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！
お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！
＼アットホームな笑顔溢れる明るい用賀・デイサービス／
・駅から約5分とアクセス抜群！・30代～70代と幅広い年齢層のスタッフが男女共に活躍中！・職員同士の仲が良くチームワークが抜群！・お客様とのコミュニケーションも良好でスムーズに働ける！

仕事内容：
【管理者経験優遇！】管理者候補として管理者の業務補佐をお任せします。
また、介護スタッフとして下記の業務もお任せします。
■食事介助や歩行介助など、お客様への介護サービス提供業務補佐を行いながら管理者へのキャリアアップを目指せます！ハローワークからのご応募も可能です。


お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！自然と笑顔があふれ、利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？
＼幅広い年齢層のスタッフが活躍できる環境／
・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！

勤務地：
パナソニック エイジフリーケアセンター用賀
東京都世田谷区用賀2-31-7イイダアネックスI 1F

○● アクセス・最寄り駅 ●○
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分

給与／勤務時間：
（1）基本勤務時間（シフト制）
8:00-17:00
通常月給：284200円～339750円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、社員登用あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、オープニング


○● シフト・休日・休暇 ●○【休日】
〇年間休日114日（月8～11日）

【休暇】
〇年次有給休暇（初年度最大15日 ＊入社月による）
〇メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休業
〇産後パパ育休（取得実績豊富！）
〇子の看護休暇
〇介護休業/介護休暇
〇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）


○● 応募資格・条件 ●○
◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
(1)社会福祉士
(2)介護福祉士
◆3年以上の実務経験
◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）


【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
【休日】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します

企業情報：
パナソニック エイジフリー 株式会社

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