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ウォンツ 宇部東見初店 宇部市の求人情報
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- 正社員
- その他(販売・サービス・アパレル系)
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ウォンツ 宇部東見初店
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山口県宇部市東見初町1-66-4勤務店舗は、社員区分により決定いたします。
(現在お申込みいただいている店舗での勤務とは限りません)
広島・山口・島根・鳥取・福岡・佐賀へ
転勤の可能性があります。
(当社出店の全地域へ) -
【ゼネラル社員】将来的にはスーパーバイザー,バイヤー,本部スタッフ等 幅広いキャリアステップが可能です!
情報提供元 
給与 |
月給210000円〜270000円 ※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月 (期間中の条件変更なし) 【手当】 登録販売者手当(月10000円)、家族手当 通勤手当(月30000円まで)、役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.95ヶ月※2023年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収500万円 40代 SV職 :年収700万円 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■勤務時間(各店舗の営業時間による)
・8:30～18:00 ・11:45～21:00 ※シフト例、実働8時間 ※各店舗の営業時間に準じて原則週40時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月160時間～176時間） |
職種 |
その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
山口県宇部市東見初町1-66-4勤務店舗は、社員区分により決定いたします。 (現在お申込みいただいている店舗での勤務とは限りません) 広島・山口・島根・鳥取・福岡・佐賀へ 転勤の可能性があります。 (当社出店の全地域へ) |
特徴・経験・資格 |
★受付年齢：35歳以下 (キャリア形成のため) ★医薬品登録販売者資格をお持ちの方 (経験：不問) ◇資格をお持ちではない方もご応募は可能 ※但し、入社後の資格取得が必須 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給210000円〜270000円 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月 (期間中の条件変更なし) 【手当】 登録販売者手当(月10000円)、家族手当 通勤手当(月30000円まで)、役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.95ヶ月※2023年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収500万円 40代 SV職 :年収700万円 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■従業員割引制度 ■労働組合 ■制服貸与 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■LTD制度(傷病による給与保証制度) ■ストックオプション制度 ■育児・介護休業制度 (時間短縮勤務制度も有) |
会社名/店舗名 |
ウォンツ 宇部東見初店 |
|---|---|
事業内容 |
ドラッグストア事業（医薬品・化粧品・ベビー用品・生活用品等の販売）、調剤事業 当社にとって、従業員はかけがえのない財産です。地域の健康をあずかる企業として、まず従業員一人ひとりがすこやかに働ける職場環境をつくることを考え、当社では福利厚生制度の充実を図っています。育児との両立においても、産前産後休暇や育児休暇はもちろん、お子さまが小学校4年生になるまで、通常の4分の3に短縮した時間での勤務もできるなど、支援策を整え、現在、育休・産休からほとんどの方が復帰しています。長く安心して働ける職場とするために、これからも制度や仕組みの充実に力を入れていきます。 ●通勤手当 月額最大30,000円の通勤手当を支給。日々の通勤もしっかりサポートします。 ●労働組合 従業員の労働環境・福利厚生の向上などを目的とした労働組合があります。 ●特技手当 薬剤師や管理栄養士、登録販売者などの専門資格を高く評価する制度です。 ●従業員持株会 自社の株式を定期的に購入でき、従業員の中長期的な資産形成を支援します。 ●家族手当 配偶者やお子さまのいる従業員の暮らしを、家族手当でサポートします。 ●退職金制度 勤続3年以上の方は、資格・役職を考慮した退職金が支給されます。 ●各種保険完備 各種社会保険完備しています。その他にも大手保険会社の生命保険・自動車保険などにお得に加入することができます。 ●産前産後休暇 産前は6週間、産後は8週間の休暇を取得できます。 ●育児支援 育児休業を終了し、職場復帰後、勤務時間を1日6時間勤務または7時間勤務を選択できる短時間勤務制度。適用期間はお子さまが小学校4年生になるまで可能です。 ●介護支援 家族の介護が必要になったとき、育児支援と同様に1日6時間勤務か7時間勤務で選択できる短時間勤務制度を適用できます。長く安心して働くには、将来に備えたこのような制度は不可欠と考えています。 ●特別休暇 従業員のライフイベントに合わせた結婚休暇や出産休暇など、どうしても休みたい記念日をしっかり取得することができます。 ●社員割引制度 普段使っている医薬品・化粧品から日用品まで幅広く取扱う当社の商品をお得に購入できます。 ●LTD制度 病気やケガで長期間働けなくなった時の収入減少を補う「ツルハグループLTD制度」。病気やケガで働けない状態が続く限り、退職しても最長60歳まで補償が続きます。それぞれの生活に合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。 |
所在地 |
山口県宇部市東見初町1-66-4勤務店舗は、社員区分により決定いたします。 (現在お申込みいただいている店舗での勤務とは限りません) 広島・山口・島根・鳥取・福岡・佐賀へ 転勤の可能性があります。 (当社出店の全地域へ) |
情報提供元 | |
まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。
●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！
《充実の研修制度があります》
常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！
主な研修プログラム
●新入社員研修
礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。
●入社3ヵ月・6ヵ月フォローアップ研修
業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。
●医薬品登録販売者 スキルアップ研修
お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。
●OJT(職場教育)
様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。
●リーダー育成研修
リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。
●米国流通視察セミナー
アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。
●化粧品研修
新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。