ベジ・キッズ 中央区の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
-
ベジ・キッズ
-
東京都中央区日本橋浜町2-1-1田辺浜町ビル1階
-
企業主導型保育園の保育士(定員数:19名)/125日以上/人形町駅
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町2-1-1田辺浜町ビル1階 |
勤務期間 |
(1)7:30~18:30の内、実働8時間勤務 週5日・1日8時間以上 |
給与 |
月給239000円〜292000円 |
会社名/店舗名 |
株式会社 モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋浜町2-1-1田辺浜町ビル1階 |
情報提供元 | ![]() |
水天宮前駅徒歩4分★保育士★正社員★企業主導★定員19名★基本土日休み★月23.9万♪
■このお仕事のポイント■
◎水天宮前駅徒歩4分の好立地♪
◎カゴメの企業主導型保育園♪
◎月給239,000円~
◎完全週休2日制、年間休日125日とプライベートとも両立しやすい♪
◎福利厚生面、研修等も充実しており安心してご勤務頂けます♪
◎定員19名とアットホームな保育園♪一人ひとりと丁寧に関われます!
◎産休育休も取得して復帰される先生も多い事業所です♪子育て中の方も必見!
【キララサポートについて】
保育・看護業界に特化した人材サービスで、
あなたの夢を叶えるパートナーです。
リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、
施設の雰囲気や人間関係まで把握。
あなたにぴったりの環境をご紹介します。
業界に精通したエキスパートがサポート
面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。
あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。
仕事内容:
★企業主導型保育所での保育業務全般
・お散歩や絵本の読み聞かせ
・食事や排せつ介助
・午睡の見守り など
☆保育士のお仕事について☆
【やりがいと魅力】
・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び
・日々の発見と感動の連続
・子どもたちと共に自分も成長できる
・保護者との信頼関係を築ける
・創造性を活かした保育が実現できる
▼1応募で複数案件のご相談OK!▼
当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。
(いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・)
どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。
勤務地:
ベジ・キッズ
東京都中央区日本橋浜町2-1-1田辺浜町ビル1階
○● アクセス・最寄り駅 ●○
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩4分
都営新宿線「浜町駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線、都営浅草線 「人形町駅」徒歩6分
郵便番号:103-0007
給与/勤務時間:
(1)7:30~18:30の内、実働8時間勤務
通常月給:239000円~292000円
週5日・1日8時間以上
勤務期間:
3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:
制服貸与、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、ブランクOK
○● シフト・休日・休暇 ●○
土・日・祝・他
※企業カレンダーによる
○● 待遇・福利厚生 ●○
★福利厚生(保育)/制服貸与,研修制度あり,託児所あり,退職金制度
通勤手当:上限28,000円/月
永年勤続表彰制度あり(正社員のみ。勤続10年以上在籍者)
退職時特別功労金制度あり(正社員のみ。社内規定により)
ポピンズサービス優待利用
時短勤務あり
お子様の入園可
・保育料免除(半額・上限4万円)
・勤務園とは別の園に入園
・認証保育園に限る
子育て中の方の支援(復帰支援)
※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります
【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。
【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:即日~長期
※入社時期相談可)
【試用期間】3か月
【有給休暇】慶弔休暇,年次有給休暇,介護休暇,産前産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇
【研修】研修制度あり
【休日】完全週休二日制,土日祝休み
○● 必須資格 ●○
保育士
"Requirements: Qualified childcare professional"
"Essential: Formal childcare training and certification"
"Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent"
<各種手当>
引越手当あり,賞与あり,住宅手当あり,資格手当あり,昇給あり
○● その他 ●○
認可保育園等の運営をはじめとする子育て支援サービス 、介護支援サービスなどを行う企業です。
女性活躍推進を掲げている企業でもあり、職員が長期的に働きやすい環境を整えております。産休・育休からの復帰率も高く、時短制度で働くなどライフスタイルに合わせた働き方もできます。
また研修制度なども充実しており、キャリアアップなどもしやすい風土です。
また、「エデュケア」を教育理念として掲げて、ひとり一人のお子様の個性を伸ばすことを大切にしております。
0歳からのお子様の発達と教育に力を注いでいます。人生の基礎をつくる大切な時期にだからこそ、お子様ひとり一人の個性と向き合いながら、お子様のすぐれた知能を発見し、無限に広げるサポートをしていきます。
企業情報:
株式会社 モード・プランニング・ジャパン
関連リンク: