キディ腰越保育園 鎌倉市の求人情報

◆腰越駅より徒歩6分◆認可園◆保育士常勤◆2024年4月オープニング公立から認可園へ

■このお仕事のポイント■
◆公立園から民営化！90名定員予定！
◆江ノ島電鉄線　腰越駅徒歩6分と駅チカで通勤らくらく♪
◆賞与2ヶ月で月給も経験等を考慮します♪
◆年度末に処遇改善加算がまとめて支給されます！
◆定年が70歳となっており、再雇用もあります！長期的に活躍頂ける場があります！
◆リフレッシュ休暇や公休を合わせると最大10連休の取得が可能です♪
◆理念は「個性を認める・個別に接する・可能性を伸ばす・愛を注ぐ」保育を日々実践しています！

【キララサポートについて】
保育・看護業界に特化した人材サービスで、
あなたの夢を叶えるパートナーです。

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あなたにぴったりの環境をご紹介します。

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仕事内容：
◆0～5才児クラス保育業務全般
・クラス担任
・保育補助
・掃除や環境整備
・書類作成
・保護者対応　など


☆保育士のお仕事について☆
【やりがいと魅力】
・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び
・日々の発見と感動の連続
・子どもたちと共に自分も成長できる
・保護者との信頼関係を築ける
・創造性を活かした保育が実現できる

▼1応募で複数案件のご相談OK！▼
当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。
（いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・）
どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：
キディ腰越保育園
神奈川県鎌倉市腰越5-11-17

○● アクセス・最寄り駅 ●○
腰越駅 (江ノ島電鉄線)徒歩6分
目白山下駅 (湘南モノレール)徒歩6分
郵便番号（施設）：248-0033

給与／勤務時間：
（1）7:00～20:00の実働8時間の変形労働制
月/各3回程度の早番（7:00～)遅番(～20:00)を含む
(1) 7:00～16:00
(2) 9:00～18:00
(3)11:00～20:00
通常月給：215000円～255000円
週5日・1日8時間以上

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、ブランクOK


○● シフト・休日・休暇 ●○
月9日休み
※(土)・日・祝・他
※2月は8日（閏年は除く）


○● 待遇・福利厚生 ●○
★福利厚生（保育）／研修制度あり,制服貸与,給食あり,交通費支給,退職金制度

■交通費全額支給（規定有）
■研修制度あり(入社から3ヵ月以内に必ず実施)
■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入）
（慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い）
■住宅手当:20代…15,000円　30歳以上…5,000円※世帯主の場合
■役職手当:該当者のみ
退職金:あり(勤続3年以上)
給食:あり

【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方）
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。
【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：即日～長期
※入社時期相談可）
【試用期間】3ヵ月
【有給休暇】リフレッシュ休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,産前産後休暇,子の看護等休暇,年末年始休暇,子の看護休暇 (削除予定20231003)
【研修】研修制度あり
【休日】


○● 必須資格 ●○
保育士

○● 必要業務経験 ●○
保育園での業務経験1年以上

"Requirements: Qualified childcare professional"
"Essential: Formal childcare training and certification"
"Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent"


<各種手当>
・住宅手当：29歳まで15,000円/月、30歳から5,000円/月（本人が世帯主の場合）※借り上げ社宅制度と併用不可

・処遇改善手当　3月に一括支給賞与あり,昇給あり,処遇改善手当あり

○● その他 ●○
江ノ島電鉄線「腰越駅」より徒歩6分、定員90名の認可保育園で2024年4月にオープンします。
神奈川県の、横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市に保育施設だけでも10園以上展開する、社会福祉法人伸こう福祉会の運営する園です。
法人は介護、保育、障害福祉サービスを展開しており、総職員数は1,200名以上となっております。

退職金や、休暇制度、福利厚生サービス(ソウェルクラブ)等、一般的な福利厚生サービスはもちろんありますが、入職時即有給10日付与されたり、定年が70歳と長く働ける環境を設けているのが、特徴です。
処遇改善加算の手当も、年度末に賞与とは別に一括支給となっており、年収で見ると充実した待遇面となっております。

生きる力を育むために、日常の保育の中で「感じる」「体験する」過程を大事にし、保育を進めています。
基本方針は個性･可能性･個別・愛(ラブ)の頭文字をとって「コカコーラ」！愛を持って子ども一人ひとりを大切にし、キラキラした子ども達の生活を作り上げることを目指しています。
借り上げ住宅制度や住宅制度もございますので、金銭面敵にも安心して働くことができます♪
立地も良い場所ですので、是非ご応募ください！

企業情報：
株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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