TC神鋼不動産サービス株式会社 神戸市中央区の求人情報
- 派遣
- その他(販売・サービス・アパレル系)
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TC神鋼不動産サービス株式会社
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兵庫県神戸市中央区脇浜町(就業先企業：TC神鋼不動産サービス株式会社)
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《神戸市中央区》機械警備！正社員！充実した制度が満載！
情報提供元 
給与 |
月給203900円 月給203900円～
(職務職能給187000円+食事手当一律5000円＋交替手当一律11900円) ※残業代や日曜・祝日出勤手当(1日1150円)は別途支給となります。 入社一年目の方は目安としてすべて含めると22万円～となります。 ※初年度想定年収は290万円程度です(賞与も含む) ※入社後約6ヶ月間は契約社員として勤務していただきます。 給与など全ての条件は正社員と変わりませんのでご安心ください。 |
|---|---|
アクセス |
・春日野道(阪神線)駅から徒歩4分
・岩屋(兵庫県)駅から徒歩7分 ・灘駅から徒歩9分 ※マイカー通勤ご希望の方は要相談。 |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
＜シフト制＞
①7：00～15：00（実働7.25時間） ②15：00～22：15（実働6.5時間） ③22：15～翌7：00（実働8時間） ※1つの現場は4チーム構成。 1チームお休み、残りの3チームで①～③のシフトを割り振っています。 《シフト例》 ③×4日間→夜勤明け＋1日の【合計2日間休み】→②×4日間→【1日休み】→①×4日間→【1日休み】 基本は上記のシフトを1年間通して、4チームで回しています。 残業は、月20時間～30時間程度あり。 |
職種 |
その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区脇浜町(就業先企業：TC神鋼不動産サービス株式会社) |
特徴・経験・資格 |
【学歴・経験不問】◎長く働きたい方大歓迎！ 【必須条件】 ●18歳以上の方(警備業法14条に基づく) ●普通自動車免許(AT限定可)が必要です。 ●簡単なワード・エクセルの入力 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給203900円 月給203900円～ (職務職能給187000円+食事手当一律5000円＋交替手当一律11900円) ※残業代や日曜・祝日出勤手当(1日1150円)は別途支給となります。 入社一年目の方は目安としてすべて含めると22万円～となります。 ※初年度想定年収は290万円程度です(賞与も含む) ※入社後約6ヶ月間は契約社員として勤務していただきます。 給与など全ての条件は正社員と変わりませんのでご安心ください。 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆賞与年2回(初年度から支給) ◆昇給制度あり ◆交通費実費支給(半年分の定期代支給) ◆資格取得支援 受験日は出勤日扱いで、8時間分の給与支給。 受験費用・交通費も全額支給！ 取得後は、資格手当(1000円～5000円／月※資格による)で給与UP！ ◆有給休暇 ◆退職金制度 ◆残業手当 ◆諸手当 ・交代手当(月6570円～) ・食事手当(月5000円) ・日曜・祝日出勤手当(1日1150円) ◆制服あり ◆雇用形態：正社員 ◆受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
会社名/店舗名 |
TC神鋼不動産サービス株式会社 |
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事業内容 |
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】TC神鋼不動産サービス株式会社 ※応募先は株式会社ビジネスサポートヤマトとなり、 雇用先はTC神鋼不動産サービス株式会社です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社ビジネスサポートヤマト 事業内容 人材派遣業,紹介予定派遣業,人材紹介業 アウトソーシング業 人材派遣業 厚生労働大臣許可番号 般26-04-0002 有料職業紹介事業許可番号 26-ユ-300182 |
所在地 |
兵庫県神戸市中央区脇浜町(就業先企業：TC神鋼不動産サービス株式会社) |
情報提供元 | |
現場に常駐するのではなく、企業や家庭に設置されたセキュリティシステムが
作動された際に現場へ駆けつけて対応します。
＜具体的には…＞
●システムの設置先は法人がメイン。
盗難目的の侵入があったりなど緊急事態もあるため、
緊張感を持って、いち早く現場に駆けつける必要があります。
【キャリアアップ制度】
おかげさまで現場数が着実に増加しています。
そこで、現場の立ち上げリーダーとして「警備長」のポジションをご用意！
2～3年ほど経験を積んでいただき、本社に戻って管理職などの責任者になっていただきたいと考えています。
実際に、入社5～6年目の20代の社員が「警備長」に抜擢されていたりと、やる気次第で年齢や経験は関係ありません！
当社が評価で最も重視しているのは、スキルでも実績でもなく勤務態度！
人が見ていないところでもコツコツと頑張る、真面目に業務に臨んでいる方こそ、きちんと評価したいと思っています。