株式会社エヌ介護サービス 新潟市中央区の求人情報
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
新潟県新潟市中央区鳥屋野462-2【新潟センター】 新潟県新潟市中央区鳥屋野462-2 ※信越本線「新潟駅」より車16分 ★マイカー通勤可(駐車場有) |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ■介護支援専門員実務研修 ■主任介護支援専門員 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【必要なPCスキル】 簡単な打ち込みができれば可 ※学歴不問 ※65歳定年制 |
勤務期間 |
【勤務時間】 08:30〜17:45 |
給与 |
月給 240000円〜270000円 |
待遇・福利厚生 |
■退職金制度:勤続5年以上 ■定年制:一律65歳 ■再雇用制度:上限70歳 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
会社名/店舗名 |
株式会社エヌ介護サービス |
|---|---|
所在地 |
鳥屋野462番地2 |
情報提供元 | ![]() |
★介護支援専門員資格をお持ちの方限定★【新潟市中央区】居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/平均勤続年数16年!昇給・賞与有
勤務地:
新潟県新潟市中央区鳥屋野462-2【新潟センター】
新潟県新潟市中央区鳥屋野462-2
※信越本線「新潟駅」より車16分
★マイカー通勤可(駐車場有)
新潟駅 自動車16分
週勤務日時:
週5日~
08:30〜17:45
雇用形態:
正社員
給与:
月給 240000円〜270000円
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容:
■ケアマネジャー業務
・ケアプラン作成
・介護保険認定調査、申請、更新、手続
■関連する事務業務
ご利用者様が居宅において、
その有する能力に応じて日常生活を営む
ことができるように、適切な介護サービスを
提供できるよう、連絡調整する仕事です。
★業務にはマイカーを使用しますが、
車借り上げ手当・ガソリン代を支給します!
<働きやすさばっちり◎>
社会福祉士の資格や、介護職としてのご経験、
小規模多機能型居宅介護施設で培った知見など、
これまでのキャリアを最大限に活かしていただける環境です!
★昇給・賞与の支給があり、
モチベーションを高めながら働けます。
★育休などの取得実績があり、
ライフステージに合わせてキャリアを
諦めることなく長く勤めていただけます。
★駐車場を完備しているため、マイカーで
ストレスなく通勤していただけます。
★月に1回の研修を行っているため、
未経験の方や経験が浅い方も
スキルアップを目指せる職場です。
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アピールポイント①:
【エヌ介護サービスとは】
平成8年の創業から地域の方々が
ご自宅で安心して生活が送れるよう、
弊社の考える、介護の理念に沿った、
「要介護者が心身ともにより豊かな
毎日を送れるよう、安全と安心と
安らぎと明るさを提供する」
サービス提供を続けております。
従業員が自己犠牲で介護サービスを
提供するのではなく、
安心して長く働ける環境作りが
大事だと考え、賞与・手当・
退職金の充実、拡充。
医療研修の実施を行っております。
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アピールポイント②:
★介護支援専門員資格をお持ちの方限定求人です★
スキルをさらに活かし、
広げられる研修体制が整っています。
エヌ介護サービスでは、
介護支援専門員の
資格をお持ちの皆さまに向けて、
実務経験の有無にかかわら
ず、即戦力としてご活躍いただけるよう
当社ならではのオリジナル研修
カリキュラムをご用意しています。
未経験の方には安心のサポートを、
経験者の方にはキャリアアップに直結する内容を。
さらに「こんな内容も学びたい」という
現場の声を取り入れた柔軟な
研修づくりを行っており、
あなたの意見が研修の形になることも。
資格を活かして働きたい方、
今よりも成長したい方を歓迎します!
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アピールポイント③:
【スタッフの声】
■御社の職場環境について教えてください。
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ありがたいことに離職率が非常に低く、
平均勤続年数は16年ほどです。
働きやすい環境づくりを大切にしていて、
スタッフ同士の協力や浸透したカルチャーが根付いています。
収入面でも業界平均より高い傾向にあり、
長く安心して働ける職場だと思います。
■どのような方が活躍されていますか?
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利用者様としっかりコミュニケーションを取り、
問題解決に前向きな方が多いですね。
トップダウンではなく、一緒に課題を考えて解決していくスタイルです。
何か問題があれば皆で話し合い、
放置せずに解決を目指します。
特に大切にしていることは、サービスを受ける方が
気持ちよく過ごせるよう、「当たり前のことを当たり前に」
行うことを大切にしています。
■スタッフの育成や指導で
大切にしていることは何ですか?
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「自分の常識は相手の非常識」という意識を持つことです。
スタッフ一人ひとりの個性や考え方を尊重し、
受け入れる姿勢を大事にしています。
マネジメント面では、定期的に上長が現場を訪問し、
属人化しないよう心がけています。
メンバーにしっかりと興味を持って関わり、
マネジメントを最優先に、その人の成長をしっかりサポートします。
■キャリア設計や働く意義については
どう考えていますか?
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キャリア設計については、是非自分なりの
意義や目標を見つけてほしいですね。
働くメンバー全員が前向きに働けるよう
サポートしています。
個々の意見や気持ちを尊重します。
困ったことがあればすぐ相談できる、風通しの良い職場です!
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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
有給を取得しやすい
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
産休・育休制度利用実績あり
■退職金制度:勤続5年以上
■定年制:一律65歳
■再雇用制度:上限70歳
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
福祉・介護
事業内容
介護施設の運営
職種のカテゴリー
医療・看護・介護
ケアマネジャー
特徴
ケアマネージャー/主婦活躍中/週5日~/08:30~17:45/30代~40代活躍中/正社員