株式会社ミヤコシ 名古屋市東区の求人情報
- 派遣
- 建築・土木・設備
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株式会社ミヤコシ
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愛知県名古屋市東区泉3-19-13 神田ビル1F高岳駅より徒歩7分
新栄町駅より徒歩13分
自転車通勤可 -
【産業用印刷機の保守メンテナンス】長期連休取得しやすい
情報提供元 
給与 |
月給240000円〜260000円 ＜モデル年収＞
10年目：5300000円 15年目：7000000円 賞与あり(年2回、6月・12月、3ヶ月分程度/年) 昇給あり(年1回、4月) ＜各種手当＞ 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(全額支給) 家族手当(扶養家族5000円/人) 住宅手当(月10000円) |
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
09:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
時間外勤務 月平均15時間 |
求人の特徴
職種 |
建築・土木・設備 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉3-19-13 神田ビル1F高岳駅より徒歩7分 新栄町駅より徒歩13分 自転車通勤可 |
特徴・経験・資格 |
■高卒以上 ■第一種普通自動車運転免許 ■機電系のバックグラウンドをお持ちの方 ・機械工学、電気電子系の学部学科を卒業 ・工業高校で機械系、電気電子系を卒業しており、製造や保守保全業務経験がある 等 実務経験ない方も歓迎！イチからスタートできます！ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■メンテナンスサービスやモノづくりの作業が好きな方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給240000円〜260000円 ＜モデル年収＞ 10年目：5300000円 15年目：7000000円 賞与あり(年2回、6月・12月、3ヶ月分程度/年) 昇給あり(年1回、4月) ＜各種手当＞ 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(全額支給) 家族手当(扶養家族5000円/人) 住宅手当(月10000円) |
待遇・福利厚生 |
保養所(リゾートホテル契約、全国に保養所あり) 社員旅行 各種制度(表彰、財形貯蓄) 資格取得支援制度(通信教育、外部セミナー、資格取得支援制度等) 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用) 退職金制度健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
会社名/店舗名 |
株式会社ミヤコシ |
|---|---|
事業内容 |
株式会社ミヤコシ 重電・産業⽤電気機器 |
所在地 |
愛知県名古屋市東区泉3-19-13 神田ビル1F高岳駅より徒歩7分 新栄町駅より徒歩13分 自転車通勤可 |
情報提供元 | |
入社後半年間の充実した研修有！現場の先輩に相談がしやすい職場環境♪
消耗部品や故障部品の交換など、産業用印刷機の保守メンテナンス業務をお願いします。
実務経験ない方も歓迎！イチからスタートできます！
【事業内容・取扱商材】
印刷機械
【具体的な仕事内容】
＜産業用印刷機の保守メンテナンス業務＞
・消耗部品や故障部品の交換
・印刷機の改造
・移設作業 等
【業務について】
☆機械メンテ/電気・制御メンテに担当が分かれており、今回は機械メンテの募集です。
☆業務の変更範囲として、全ての業務が対象となりますが、入社後は保守メンテナンスサービスとして従事いただきます。
☆中部営業所は常駐人数が少ない為、メンテナンス内容によっては他のエリア担当部署からバックアップメンバーが参加することもあります。
※建物への改変を伴う作業はありません。
※訪問先へは基本的に車で移動します。
◎担当エリア
中部・東海エリア中心
◎出張について
お客様都合によりますが、平均的には月に1～2回程度、工事内容によって1泊2日～1週間前後かかる工事もあります。
◎商材
印刷機は全てオーダーメイド、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。
個々に機械構成が異なっており、機械に合わせた細かな対応が必要となります。
≪入社後の流れ≫
入社後、数か月～1年程度は千葉県八千代市での研修を予定しております。
ご希望の方は独身寮に入寮いただくことが可能で、家賃や水道光熱費は会社負担、その他家具なども最大限の援助を受けることができ、安心して研修期間を過ごしていただくことができます。
また、本配属後は転勤がないため、腰を据えて長期的に就業いただけます。
≪働き方への取り組み≫
・土日出勤が月1～2回程度ございますが、急な呼び出しは一切なく、事前にお客様より強いご要望をいただいた時のみ発生する仕組みです。
・職業柄、先都合で勤務スケジュールが決まる為、休日や深夜勤務の可能性もありますが、休日出勤した場合は振休や代休の取得、時間外労働手当の支給などを徹底しております。