イリーゼ流山はついし 流山市の求人情報
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- 正社員
- その他(販売・サービス・アパレル系)
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イリーゼ流山はついし
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千葉県流山市東初石3-128-11※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。
また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 -
★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★
情報提供元

給与 |
月給272700円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は20000円/10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収295700円 …月給+子供手当8000円/1人+住宅手当15000円(賃貸) |
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アクセス |
●東武野田線(東武アーバンパークライン)「初石駅」より徒歩7 分(約550m)
●東武野田線(東武アーバンパークライン) / つくばエクスプレス「流山おおたかの森駅」より徒歩20 分(約1.64km) ※車通勤OK |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00
※休憩60分あり ★月2日まで希望休の取得OK! 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちをお伺いしています。 |
職種 |
その他(販売・サービス・アパレル系) |
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勤務地 |
千葉県流山市東初石3-128-11※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 |
特徴・経験・資格 |
ケアマネージャー(介護支援専門員)の実務経験のある方 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間 |
給与 |
月給272700円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20000円/10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収295700円 …月給+子供手当8000円/1人+住宅手当15000円(賃貸) |
待遇・福利厚生 |
★主任介護支援専門員の受講支援あり ・研修日程を業務時間として給与支給 ・研修費用は会社で全額負担 ※規定あり ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当10000~15000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援 職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520800店舗以上)宿泊施設(25000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3300ヶ所) ◎働く環境の改善に力を入れています 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。 今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます! |
会社名/店舗名 |
イリーゼ流山はついし |
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事業内容 |
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ーーーーーーーーーーーー \最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース/ ✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました! 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ |
所在地 |
千葉県流山市東初石3-128-11※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 |
情報提供元 | ![]() |
生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。
お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。
お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。
●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成
●今のプランの改善点を見直し・管理
●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート
看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。
チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎
≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫
スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。
紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。
「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。