セントスタッフ株式会社/(25293) 大阪市住之江区の求人情報
- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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                  セントスタッフ株式会社/(25293)
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                  大阪府大阪市住之江区南港北※こちらは募集エリアです
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                  【住之江区】正社員♪車通勤OK☆未経験者OK♪公休数年115日☆介護老人保健施設で介護のお仕事♪
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      月給225,850円〜                         | 
|---|---|
| アクセス | 
                        コスモスクエア駅 徒歩13分
※車通勤OK☆駐車場無料♪                           | 
| 雇用形態 | 
                        アルバイト                           | 
| 勤務時間 | 
                        24時間募集 | 
求人の特徴
| 職種 | 介護士・ケアスタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北※こちらは募集エリアです | 
| 特徴・経験・資格 | 学歴不問 フリーター歓迎 長期歓迎 | 
| 給与 | 月給225,850円〜 | 
| 待遇・福利厚生 | 社会保険制度あり | 
| 会社名/店舗名 | セントスタッフ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市住之江区南港北※こちらは募集エリアです | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                               
   
     
     
     
     
    
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【住之江区】正社員♪車通勤OK☆未経験者OK♪公休数年115日☆介護老人保健施設で介護のお仕事♪
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☆介護老人保健施設での介護業務☆
◆ 介護老人保健施設で介護のお仕事☆
→職員が多いのでフォローしあえます♪
◆ 医療面を学びたい方にピッタリ☆
≪イチオシポイント≫
◆ 未経験者OK☆
→研修期間も充実で安心♪
◆ 公休数年115日☆
→休日が多い施設です♪
◆ 車通勤OK♪無料の駐車場あり♪
◆介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
※介護福祉士優遇します!
《給与》
月給225,850円〜
≪正社員≫月給制
225,850~242,750円
【内訳】
基本給 185,350円~200,250円
(経験加算により変動あり)
処遇改善手当 30,500円
資格手当 10,000円
☆その他☆
賞与年2回:前年度実績2ヶ月
昇給年1回
処遇改善交付金
※一時金で支給(約240,000円)
(対象者に支給される手当)
夜勤手当 7,000円/回
扶養手当 5,000円
配偶者手当 13,000円
試用期間 3か月(給与変動なし)
セントスタッフのここがオススメ
・コーディネーター全員が介護経験者!!
だからこそ伝えられる情報があります
・お仕事のご案内~就業スタート後もしっかりサポート!!
“ご希望の条件と違う!!”なんてことはありません!
・様々なタイプのお仕事をご用意!!
「未経験」「高給与」「週3日~」「時短」などなど
求人に関する質問事項など、
お気軽に何でもお問い合わせください!
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。