トラオム株式会社 京都市下京区の求人情報
- 派遣
- その他(販売・サービス・アパレル系)
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トラオム株式会社
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京都府京都市下京区立売中之町104-1 井門四条ビル B1F烏丸駅より徒歩1分
自動車／自転車通勤可(無料駐輪場あり) -
【大手居酒屋の店舗スタッフ】経験＆資格不要/京都市下京区
情報提供元 
給与 |
月給285000円〜405000円 ※給与額は経験などを考慮いたします。
＜モデル年収＞ 24歳(入社2年目・店長)：4300000円(月給323000円) 29歳(入社3年目・スーパーバイザー)：4800000円(月給339000円) 30歳(入社4年目・マネージャー)：5400000円(月給384000円) 賞与あり(年2回：7月・12月 ※業績による) 昇給あり(年1回：1月・7月 ※毎月抜擢人事あり) ＜各種手当＞ 固定残業代(45～60時間分の時間外手当として62260円～83325円を支給) 残業手当 通勤手当(交通費全額支給) 夜間手当 |
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
営業時間内でのシフト勤務（実働8時間、休憩1時間）
＜営業時間＞ 17：00～25：00 ※店舗によって営業時間が異なります。 時間外勤務 月平均30時間 |
求人の特徴
職種 |
その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市下京区立売中之町104-1 井門四条ビル B1F烏丸駅より徒歩1分 自動車／自転車通勤可(無料駐輪場あり) |
特徴・経験・資格 |
★応募資格は一切なし！未経験からスタートできます★ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給285000円〜405000円 ※給与額は経験などを考慮いたします。 ＜モデル年収＞ 24歳(入社2年目・店長)：4300000円(月給323000円) 29歳(入社3年目・スーパーバイザー)：4800000円(月給339000円) 30歳(入社4年目・マネージャー)：5400000円(月給384000円) 賞与あり(年2回：7月・12月 ※業績による) 昇給あり(年1回：1月・7月 ※毎月抜擢人事あり) ＜各種手当＞ 固定残業代(45～60時間分の時間外手当として62260円～83325円を支給) 残業手当 通勤手当(交通費全額支給) 夜間手当 |
待遇・福利厚生 |
まかない補助 資格取得支援制度(防火管理者、食品衛生責任者など) 結婚・出産祝い金 お子さんの小学校入学祝い金 永年勤続表彰(お祝いの言葉・賞状・金一封) レンタルバイク制度(バイクのレンタル会社と提携しているため自己負担金0円でバイクのレンタル可、通勤用の貸出を想定) 退職金制度健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
会社名/店舗名 |
トラオム株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
トラオム株式会社 フードビジネス・飲食 |
所在地 |
京都府京都市下京区立売中之町104-1 井門四条ビル B1F烏丸駅より徒歩1分 自動車／自転車通勤可(無料駐輪場あり) |
情報提供元 | |
居酒屋『鳥貴族』『魚輝水産』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗スタッフとして活躍していただきます！
＊未経験からスタートできます！資格や知識も必要なし＊
【事業内容・取扱商材】
飲食業
【具体的な仕事内容】
■調理
┗食材の仕込み、カット、各種調理など
■接客
┗来店したお客様の誘導、オーダー取り、レジ対応など
■人材管理
┗アルバイト・社員の教育、シフト管理など
■食材管理
┗食材の在庫確認、棚卸し、発注業務など
■売上管理
┗店舗の売上・利益管理、来店数や客単価の管理など
【お仕事の特徴】
◎丁寧な研修があるので未経験でも安心です！
◎新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。
【配属ブランド】
★関西圏は各種ブランドのいずれかへの配属となります。
★関東圏では『鳥貴族』への配属となりますが、今後は自社ブランドを関東圏にも展開するため、様々な業態にチャレンジする機会があります。
【入社後の流れ】
★まずは2ヶ月間の研修で基本をレクチャーします！
┗調理研修(肉の串打ちや焼き方、魚のさばき方等、基礎から学べます)
┗接客研修(オーダーの取り方、配膳方法など、基本から教えます)
┗知識研修(飲食サービスの基礎・衛生管理など、必要な知識を習得できます)
※この研修後も各店舗でOJT研修があります。焦らず1つずつ覚えていけるので安心です。
★店長や本部職など、キャリアパスは豊富です！店舗配属から半年～1年ほどで店長昇格も可能です！
★店長になれば売上管理やシフト調整なども担当します。
★その後は、統括店長・マネージャーを目指す他、商品開発や人財育成を行なう本部に異動したり、独立を選んだりする社員もいます。
☆キラリと輝く活躍例☆
■当社に入社するまでの経歴はほとんどパートだったという女性社員
┗「そろそろ社会復帰したい」と当社に入社し、最初は焼き鳥すらうまく焼けなかった方も、みんなから愛される人柄が評価され、なんと入社2ヶ月で新店舗の店長になりました！
■前職は百貨店の販売員だった男性社員
┗飲食業界は未経験でしたが、奥さんと小さな飲食店を経営する10年後を夢見て研修充実の当社に入社されました。謙虚に学び続ける姿勢が評価され、入社3ヶ月で店長になりました！