ランスタッド株式会社 さいたま支店（さいたま事業所） 草加市の求人情報
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- 紹介予定派遣
- 製造・加工・組立・整備
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ランスタッド株式会社 さいたま支店（さいたま事業所）
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埼玉県草加市埼玉県草加市
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【紹介予定派遣】電気設備の組立・部品取り付け＠1450円＼派遣期間6か月アリ／長く働く職場だからこそ、しっかり見極めたい方におススメです♪/FSIT102801
給与 |
時給1,450円
◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） |
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アクセス |
東武伊勢崎線／獨協大学前（草加松原）から自転車で10分の立地
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雇用形態 |
紹介予定派遣
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勤務時間 |
【勤務時間】
8:45～17:50 （実働8:00・休憩65分） 残業について：月10～40時間程度 ※生産量により変動あり 【勤務日】 週5日 【休日休暇】 【休日】日曜＋祝日 【勤務期間】 3ヶ月以上 ※即日～ ※最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと正社員への登用 ※試用期間有り（14日間） |
求人の特徴
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県草加市埼玉県草加市 |
特徴・経験・資格 |
長期 【尚可】下記の有資格者の方 ＊電気工事士第一種、第二種 ＊電気主任技術者 ＊電気施工管理士 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1,450円 ◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） |
待遇・福利厚生 |
＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 【その他福利厚生】 年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります 【ランスタッドケア（キャリアサポート・福利厚生）】 コミュニケーションと働きやすい環境づくりを大切にする「ランスタッドケア」で皆様一人一人の「働く」を応援しています。 ■5つのプログラム (1)ライフサポート/社会保険や有給休暇、福利厚生などの制度で皆様の健康を促進。保養施設や様々な優待サービスなどの特典も。 (2)キャリアサポート/長く働いていただけるようワークライフをトータルで支援。コンサルタントは職場の雰囲気も考慮しあなたに合うお仕事をご紹介。 (3)スピーディーな対応/働く上での困りごとは連絡アプリでいつでも気軽に即相談。 (4)満足度調査/就業1週間、 1カ月後にお仕事の満足度調査を実施。クライアント企業様と共に期待以上のサービスを提供できるよう取り組んでいます。コンサルタントは働くあなたの心と身体のコンディションに常に心を配っています。 (5)サンキューイベント/スタッフの皆様の活躍を称え、感謝の気持ちをお伝えするイベントを定期的に開催。 |
アクセスについて |
東武伊勢崎線／獨協大学前（草加松原）から自転車で10分の立地 |
会社名/店舗名 |
ランスタッド株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都千代田区紀尾井町ニューオータニガーデンコート21F |
＼派遣期間6か月アリ／長く働く職場だからこそ、しっかり見極めたい方におススメです♪
＼ 紹介予定派遣 ／
6か月の派遣期間を経て、
正社員へ STEP UP★
オーダーメイドで高品質な電気設備を
設計・製造・設置している企業です♪
＜仕事内容＞
設計書に基づき製品を製造する業務を
おまかせします♪
＊部品の取り付け、組立
＊完成品に品番ラベル貼り
◎派遣期間では基本的な業務をしっかり
覚えていただき、徐々にスキルアップを図ります♪
◎社員に切り替え後は工場でのお仕事のほかに
現場での製品設置作業などもおまかせします。
※お仕事の詳細はご紹介時にお伝えします。
【勤務先について】
関西に本社を置く電気設備製造メーカー
■勤務地：埼玉県草加市稲荷
■アクセス：
東武伊勢崎線草加駅より徒歩25分
東武伊勢崎線獨協大学前駅よりその他10分
■事業内容：製造・販売
■従業員数：100人以上‐300人未満
■部署人数：
■男女比：男性が多い
■働いている年齢層：20代～40代
設備：更衣室、ロッカー、喫煙所（外）、仕出し弁当注文可、制服貸与あり
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（喫煙場所あり）
【紹介予定派遣について】
※一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと、直接雇用となるお仕事です。
入社時期：6ヶ月の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと、直雇用となります。
雇用形態：正社員
給与：月給：19～25万円
紹介先の福利厚生・待遇：
賞与：年2回
昇給：年1回
交通費：上限3万円（自転車通勤でも支払われます）
その他：家族手当、子供手当、資格手当
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
退職金制度：勤続4年以上、再雇用制度あり（65歳まで）
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《応募から仕事開始までの流れ》
STEP1 応募
STEP2 当日～翌営業日に当社から連絡
STEP3 ご登録・お仕事紹介
STEP4 職場見学
STEP5 採否連絡
STEP6 契約書などのお渡し
お仕事開始