株式会社ノースランド 富山市の求人情報
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- 派遣
- その他(販売・サービス・アパレル系)
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株式会社ノースランド
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富山県富山市掛尾町386-1南富山駅より徒歩18分/車5分
速星駅より車12分
自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり) -
シフト休【レジャー施設の店舗運営全般】資格経験不要／楽しい雰囲気の中で働こう！
情報提供元 
給与 |
月給221000円〜256000円 ※上記はあくまで最低支給額です。具体的な金額は、経験・スキル等に応じて決定します。
※上記には固定残業代を含みます。 ＜モデル年収＞ 入社6年目/主任(32歳)⇒450万円 賞与あり(年2回/8月・12月) 昇給制度あり(年2回昇級試験あり) ＜各種手当＞ 固定残業代(15時間分の時間外手当として20000円～35000円を支給) 残業手当(超過分支給) 通勤手当(規定あり) 住宅手当(月10000円※寮入居者以外) 夜間手当 |
|---|---|
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間／月平均165.6時間）
＜シフト例＞ 【早番】8:00～16:30（休憩60分） 【遅番】16:00～0:30（休憩60分） 時間外勤務 月平均6時間 |
求人の特徴
職種 |
その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
富山県富山市掛尾町386-1南富山駅より徒歩18分/車5分 速星駅より車12分 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり) |
特徴・経験・資格 |
普通自動車運転免許(AT限定可) スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給221000円〜256000円 ※上記はあくまで最低支給額です。具体的な金額は、経験・スキル等に応じて決定します。 ※上記には固定残業代を含みます。 ＜モデル年収＞ 入社6年目/主任(32歳)⇒450万円 賞与あり(年2回/8月・12月) 昇給制度あり(年2回昇級試験あり) ＜各種手当＞ 固定残業代(15時間分の時間外手当として20000円～35000円を支給) 残業手当(超過分支給) 通勤手当(規定あり) 住宅手当(月10000円※寮入居者以外) 夜間手当 |
待遇・福利厚生 |
社宅・社員寮(単身世帯：月18000円／一般世帯：月30000円) グループ割引制度(お買い物、ボウリング、クリーニングなど多数割引！)健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
会社名/店舗名 |
株式会社ノースランド |
|---|---|
事業内容 |
株式会社ノースランド ホテル・旅行・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設 |
所在地 |
富山県富山市掛尾町386-1南富山駅より徒歩18分/車5分 速星駅より車12分 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり) |
情報提供元 | |
「パチンコ好きも、そうでない方も！」
Before: 「台の知識が必要？私は初心者…」
After: 「先輩が丁寧に教えてくれるから大丈夫！」
遊技システムもシンプルになっているから未経験でも簡単に覚えられますよ。
富山県内のアミューズメント施設『ノースランド』の系列14店舗にて、店舗運営全般をお任せします。
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
【事業内容・取扱商材】
レジャー施設の営業(パチンコ店・ボウリング場・飲食事業)
【具体的な仕事内容】
■お客様への接客
■景品の交換・在庫確認
■清掃 など
◎遊技を楽しむお客様に、丁寧なサービスを快適な空間を提供しましょう！
＼配属先について／
入社後の配属店舗については、本人の適性を見ての配属になります。
【働く上での不安にお答え！】
Q1 体力的に大変そう……。
ご安心を！ほとんどの店舗でシステム化されており、玉やメダルはカードなどで管理しているので、重い物を運んだりすることはありません◎
Q2 タバコのにおいが苦手で……。
分煙を徹底しています！店舗のフロア内は禁煙で、タバコを吸う方は喫煙室にご案内。スタッフルームも禁煙ですので、喫煙しない方も快適に過ごせます！
Q3 家族と過ごす時間は取れる？
もちろんです！残業は月5時間程度。シフトは早番⇒早番⇒遅番⇒遅番⇒お休み……のように組んでいるため、「遅く帰って早く出勤」ということもありません♪
Q4 休日出勤が多そう…。
心配ご無用！当社の店舗は層の厚さが自慢。規模に合わせて4名～10名以上の社員＋アルバイトスタッフで店舗を運営しており、いつも人員が潤っているんです。また、欠員が出てもいいように少人数でも回せるオペレーションを組んでいるため、休日の呼び出しは基本ありません！
Q5 キャリアアップできるの？
ライフスタイルに合わせて、幅広いキャリアを選択できます！
「年2回の昇進試験を受け、最短5年以内で班長⇒主任⇒副店長⇒店長への昇進を目指す」
「昇進せず、一般社員として気楽に働く」
「グループ間での異動やキャリアチェンジで多彩なキャリアを」
……など、どんな道を選んでもOK！あなたの希望を教えてください！