トータルライフケア桜台 練馬区の求人情報
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- その他(医療・福祉系)
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トータルライフケア桜台
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東京都練馬区桜台1-11-2コーポ若宮
トータルライフケア桜台 -
看護師/訪問看護/常勤・正社員/桜台駅1分
情報提供元 
給与 |
月給300000円〜494000円 〇参考モデル
◆月給300000～494000円 ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月･12月)【前年度1.8ヶ月】 例は「週休2日制の社員」～「週休3日制の社員」の給与モデルとなります。 【賞与】 年2回/合計1.8ヶ月 |
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アクセス |
西武池袋線 桜台駅
より徒歩1分 |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
勤務時間例
①8:45～17:45 時間外／月平均15時間 休憩／60分 ◆8:45～17:45(休憩60分) 【休日】 ◆完全週休2日制 ◆年間休日:115日以上 ◆シフト制 ◆日曜+他1日固定 ◆夏季休暇3日 ◆年末年始休暇6日 ◆GW休暇2日 ◆有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生) ◆産前･産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ＊正社員2年目の方で有休込みで年間休日135日♪ |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
東京都練馬区桜台1-11-2コーポ若宮 トータルライフケア桜台 |
特徴・経験・資格 |
【資格】 正看護師 【活かせるスキル】 ◆訪問看護未経験OK ◆ブランクOK 【昇格制度】 ◆昇給:年1回(7月) |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給300000円〜494000円 〇参考モデル ◆月給300000～494000円 ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月･12月)【前年度1.8ヶ月】 例は「週休2日制の社員」～「週休3日制の社員」の給与モデルとなります。 【賞与】 年2回/合計1.8ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
◆各種社会保険完備(任意労災含む) ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月･12月)【前年度1.8ヶ月】 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆企業型確定拠出年金(選択制DC) ◆研修会費助成制度あり ◆フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用) ◆住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携) ◆退職金共済 ◆ママさんナース制度(時短勤務1Hか2Hより時間数選択可) ◆出産祝い給付金 ◆慶弔見舞金支給制度 ◆メディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得可能 ◆交通費支給(上限30000円) ◆家族手当:扶養する配偶者及び子10000円 ◆保育補助:子一人5000円 ◆シングルマザーナース手当:10000円 |
会社名/店舗名 |
トータルライフケア桜台 |
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事業内容 |
一般労働派遣事業 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号 （派11-300087） 有料職業紹介事業許可番号 (11-ユ-300055) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】トータルライフケア桜台 ※応募先は株式会社アスカクリエートとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 |
所在地 |
東京都練馬区桜台1-11-2コーポ若宮 トータルライフケア桜台 |
情報提供元 | |
◆訪問看護業務
・自宅での療養生活における医療処置
・残存機能の維持、低下予防 等