Let'sリハ 福重 福岡市西区の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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Let'sリハ 福重
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福岡県福岡市西区福重3-34-40デイサービス
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人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！
情報提供元 
給与 |
月給227070円 月給 227070円～254310円
基本給 159070円～177310円 資格手当 10000円 (介護福祉士)10000円 処遇改善手当 13000円 役職手当 10000円～15000円 処遇改善支援手当 6000円 給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い 昇給あり 年1回(1.00％～％／月) (固定残業代)29000円～33000円 ※店舗成績にあわせたインセンティブの支給あり(賞与支給時に増額) ※特定処遇改善手当あり(賞与支給時に増額) 賞与あり 前年度実績 年3回(300000円(前年度実績)) |
|---|---|
アクセス |
JR筑肥線(姪浜-唐津)
【姪浜】バス15分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30-17:30
休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均10時間 |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
福岡県福岡市西区福重3-34-40デイサービス |
特徴・経験・資格 |
介護福祉士 要経験 デイサービスでの介護業務経験、管理者経験あれば尚可 学歴不問 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給227070円 月給 227070円～254310円 基本給 159070円～177310円 資格手当 10000円 (介護福祉士)10000円 処遇改善手当 13000円 役職手当 10000円～15000円 処遇改善支援手当 6000円 給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い 昇給あり 年1回(1.00％～％／月) (固定残業代)29000円～33000円 ※店舗成績にあわせたインセンティブの支給あり(賞与支給時に増額) ※特定処遇改善手当あり(賞与支給時に増額) 賞与あり 前年度実績 年3回(300000円(前年度実績)) |
待遇・福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 【管理者のやりがいについて】 ●店舗運営やマネジメント、介護保険制度が学べる ●自身の創意工夫が実践でき、頑張った分が店舗成績に反映される ●店舗成績がインセンティブ(評価)として反映される 【支援体制について】 管理者に対する全般的なフォローはレッツリハ本部のエリアマネージャーや主任が行い、採用については人事部、店舗のインテリアはデザイン担当、営業活動の支援は在宅部門の営業担当がバックアップしておりますので、管理者経験がない方でも挑戦できる環境が整 っています。 ※送迎がありますのでお車の運転が必須となります。送迎車はステップワゴンクラス(7人乗り以上)で送迎エリアは西区が中心です ※マイカー通勤：駐車場自己確保 屋内禁煙 |
会社名/店舗名 |
Let'sリハ 福重 |
|---|---|
事業内容 |
ライフワンズ株式会社が運営する『クリックジョブ介護』は日本全国の介護業界に特化した人材紹介サービスです。 専属のエージェントが、ご希望条件を叶える職場への転職をサポートいたします◎ ・資格を生かして、介護・福祉業界で働きたい ・これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい！ ・ご自宅付近で探したい、プライベートと両立したい ・今すぐ転職したい OR 良いところがあれば知りたい… そんなご相談大歓迎です！ 【だから選ばれる！オススメPOINT】― ★介護業界専任のエージェントが最後までしっかりサポート！ ★『年収430万円』 『休日130日以上』などレア求人多数！ ★1人では難しい面接対策や、応募書類の添削、日程調整までお任せ！ ★現職で忙しくても大丈夫、LINEでご相談が可能です！ ★日本最大求人数…3万件以上！ 未経験・ブランクのある方もご安心下さい。 面接からご入職までしっかりとサポート致します。 職業紹介事業／13-ユ-303765 [厚生労働大臣許可] |
所在地 |
福岡県福岡市西区福重3-34-40デイサービス |
情報提供元 | |
桜十字グループが運営するデイサービスレッツリハは、福岡市内でリハビリ特化型店舗と長期型店舗を展開しており、2023年1月に「福重店」を新規オープン予定です。
「福重店」は定員10名でリハビリ特化型です。
主な業務は、新規利用者獲得の為のケアマネ事業所との関係構築や利用継続の為のサービス内容の工夫・改善、店舗スタッフの管理・育成、送迎ルートの効率化や稼働率向上の施策実施などで、プレイングマネジャーとして店舗運営に関わる業務と現場業務に携わっていただきます。
※フォロー体制が整っているので管理者経験がない方でも歓迎です
※オープンまでは既存店舗での研修も可能です
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
土日休み,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み