優っくり看護小規模多機能介護弦巻 世田谷区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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優っくり看護小規模多機能介護弦巻
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東京都世田谷区
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＜経験不問＞充実の福利厚生あり◆年間休日122日◆ケアマネ
情報提供元 
給与 |
月給256000円
〈給与内訳〉 基本給 22,0000円 資格手当：30,000円 処遇改善手当：6,000円 居住支援特別手当：10,000円 ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。 ・家族手当：配偶者20,000円（規定あり） ・その他扶養者１人増につき4,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・昇給：年1回 ・賞与：毎年6月･12月 ・年末年始手当：3,000円／日 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
東急電鉄東急田園都市線桜新町駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)09:00〜18:00
・実働時間：8時間/日 ・時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給） ・平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・最低勤務日数(週)：5日 ・希望休有り ケアマネージャーにつきましては 基本日中勤務としておりますが、 ご希望や状況に応じて時間変更や夜勤も可能です。 夜勤も短い準夜勤で夜勤手当が6,000円です！ ※基本夜勤はありませんが、面接の際にご確認ください。 【シフトの決め方】 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都世田谷区弦巻５丁目 34-5 |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ◆年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため ◆ケアマネジャー ◆普通自動車運転免許 ◆PC操作（ワープロ）が可能な方 ー下記の資格いずれかをお持ちの方ー ◆介護福祉士 ◆実務者研修 ◆介護職員初任者研修 ◆認知症実践者研修 ◆小規模多機能型サービス計画作成担当者研修 ＜優遇＞ ◆経験者 ＜歓迎＞ ◆新卒／第二新卒 の方 ◆主婦（夫） の方 ◆長期就業できる方 ◆年齢不問 |
勤務期間 |
雇用期間の定めなし、試用期間：３カ月（同条件） |
給与 |
月給256000円 〈給与内訳〉 基本給 22,0000円 資格手当：30,000円 処遇改善手当：6,000円 居住支援特別手当：10,000円 ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。 ・家族手当：配偶者20,000円（規定あり） ・その他扶養者１人増につき4,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・昇給：年1回 ・賞与：毎年6月･12月 ・年末年始手当：3,000円／日 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人奉優会 |
|---|---|
所在地 |
東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 |
情報提供元 | |
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ご利用者様の生活を支え、
より豊かにする大切なお仕事
＼
ケアマネージャーをお任せします。
＜ご入居までの流れ＞
◆実態調査
↓
◆入所判定委員会
↓
◆入所日の調整
↓
◆入所
入所当日より、ケア計画書の作成を
開始します。
その後（約1ヵ月）サービス担当者会議にて
ケア計画の見直しを行います。
基本的には、ご利用者様に変化がある度に
ケア計画を行いますが、
半年に1回サービス担当者会議を行い
計画書の見直しを行っております。
様々な職種のスタッフと連携を取り、
チームの調整役として、
日々やりがいを感じられますよ。
アピールポイント
◆様々な介護施設を展開中
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・特別養護老人ホーム
・地域包括支援センター
・グループホーム
・デイサービス
など、幅広く福祉事業に取り組んでおります。
ご利用者様の生活をより良くするため、
様々な職種のスタッフと「チーム」となって
それぞれが活躍しております。
今回は、そんな「チーム」の調整役である
ケアマネージャーを募集いたします。
一人ひとりに寄り添う介護を
目指すことができる、
やりがいのあるお仕事ですよ。
＜ココがポイント＞
◆充実の研修あり
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採用時の研修はもちろん、
各施設にてOJT研修、
定期的に行う中途採用研修、
外部研修もご用意しております。
ご自身のスキルアップも目指せますね。
◆働きやすい環境
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年間休日は122日と多めなので
仕事と休みのオン・オフがつけやすく、
メリハリをつけた働き方ができます。
サークル活動も多数あります。
サッカーやゴルフ、吹奏楽など
他事業所の方とも交流を深めることが
できますよ。