げんき介護荒江 福岡市早良区の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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げんき介護荒江
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福岡県福岡市早良区荒江2-25-17居宅
訪問介護 -
働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です!
情報提供元
給与 |
月給280350円 月給 280350円~300350円
基本給 155000円 資格手当 10000円~ 処遇改善手当 68900円~ 業務手当 5000円~ 地域手当 10000円 等級手当 30000円~50000円 研修手当 1250円 感染症予防手当 200円 成果手当 あり 共働手当 あり 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回(勤務実績や業績による) ※資格・経験により変動あり 賞与なし ※処遇改善一時金年2回支給 |
|---|---|
アクセス |
福岡市営空港線
【藤崎(福岡県)】バス11分 【藤崎(福岡県)】徒歩17分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00-17:45
08:00-20:00 休憩時間(日勤) 45分 時間外 月平均10時間 |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
福岡県福岡市早良区荒江2-25-17居宅 訪問介護 |
特徴・経験・資格 |
介護福祉士 未経験OK 学歴不問 ※喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方大歓迎。 普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給280350円 月給 280350円~300350円 基本給 155000円 資格手当 10000円~ 処遇改善手当 68900円~ 業務手当 5000円~ 地域手当 10000円 等級手当 30000円~50000円 研修手当 1250円 感染症予防手当 200円 成果手当 あり 共働手当 あり 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回(勤務実績や業績による) ※資格・経験により変動あり 賞与なし ※処遇改善一時金年2回支給 |
待遇・福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 75歳まで 退職金 あり(勤続6年以上) 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 【就業時間に関する特記事項】 ■(標準就業時間)09:00~17:45 ■(就業可能時間帯)08:00~20:00 ■フレックスタイム制/コアタイムなし ※月間総労働時間168時間 ■労働条件はすべて当社規定による ■昇給、賞与は勤務実績や業績による ■慶弔金 ・ 結婚祝金 0円~300000円 ・出産祝金 (第一子)100000円 ・孫祝金 50000円/人 ■資格取得補助制度あり ■自家用車またはバイクでのサービス稼働必須 屋内禁煙 |
会社名/店舗名 |
げんき介護荒江 |
|---|---|
事業内容 |
ライフワンズ株式会社が運営する『クリックジョブ介護』は日本全国の介護業界に特化した人材紹介サービスです。 専属のエージェントが、ご希望条件を叶える職場への転職をサポートいたします◎ ・資格を生かして、介護・福祉業界で働きたい ・これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい! ・ご自宅付近で探したい、プライベートと両立したい ・今すぐ転職したい OR 良いところがあれば知りたい… そんなご相談大歓迎です! 【だから選ばれる!オススメPOINT】― ★介護業界専任のエージェントが最後までしっかりサポート! ★『年収430万円』 『休日130日以上』などレア求人多数! ★1人では難しい面接対策や、応募書類の添削、日程調整までお任せ! ★現職で忙しくても大丈夫、LINEでご相談が可能です! ★日本最大求人数…3万件以上! 未経験・ブランクのある方もご安心下さい。 面接からご入職までしっかりとサポート致します。 職業紹介事業/13-ユ-303765 [厚生労働大臣許可] |
所在地 |
福岡県福岡市早良区荒江2-25-17居宅 訪問介護 |
情報提供元 | ![]() |
■訪問介護のサービス提供責任者業務
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・シフト調整
・ヘルパー教育・研修
・書類作成・整備
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30~40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備